• Home >
• Ons aanbod >
• Diensten >
• Train de trainer Kleinschalig wonen in de ouderenzorg

Train de trainer Kleinschalig wonen in de ouderenzorg

Als direct leidinggevende heeft u een cruciale rol bij het succesvol invoeren van kleinschalig wonen. Eén van de taken is uw medewerkers voor te bereiden op een nieuwe manier van werken. Voorbeelden van deze nieuwe manier van werken zijn het  alleen werken op de groep, integraal in plaats van taakgericht werken, zorgen voor huiselijkheid en herkenbaarheid, actief betrekken van familie bij het dagelijkse leven, of ervoor zorgen dat bewoners genoeg om handen hebben. Ook uw eigen rol als direct leidinggevende gaat veranderen: u komt op grotere afstand van de werkvloer, u bemoeit u minder met de dagelijkse gang van zaken, u wordt meer coachend dan sturend. In deze training leert u niet alleen hoe u uw medewerkers kunt voorbereiden op het werken in een kleinschalige woonvorm, maar ook hoe u uw stijl van leidinggeven kunt aanpassen aan de nieuwe situatie.

Doelgroep

De train de trainer is voor direct leidinggevenden (zorgcoördinatoren, teamleiders, afdelingshoofden) van teams die gaan werken in een kleinschalige woonvorm.

Resultaat

Aan het eind van de training:

• Heeft u de principes van kleinschalig wonen eigen gemaakt;
• Kunt u deze principes op een speelse en aantrekkelijke manier overbrengen naar uw medewerkers en hen hierin begeleiden;
• Kunt u een stijl van leidinggeven toepassen, die past bij de nieuwe manier van werken. 

Inhoud

In overleg met de organisatie kunnen de volgende onderwerpen in de training aan de orde komen:

• De uitgangspunten en de visie van uw organisatie op kleinschalig wonen;
• Hoe presenteert u deze visie aan uw team en hoe houdt u de visie levend?
• Welk gedrag ziet u bij de medewerkers en bij u waaruit die visie blijkt? En welk oud gedrag ziet u liever niet meer?
• Hoe ziet een dag in een kleinschalige woonvorm eruit? En wat zijn de belangrijkste verschillen met een traditioneel huis?
• Hoe gaat u om met dilemma’s en lastige keuzes in het werk?
• Hoe kunt u effectief omgaan met weerstanden tegen het werken in een kleinschalige woonvorm (“voor aardappels schillen ben ik niet opgeleid”)?
• De rol van familie, van vrijwilligers en van de overige disciplines;
• Groepsdynamica binnen de bewonersgroep en binnen het team;
• Uw stijl van leidinggeven: managen of leiden? Individuele coaching of teamcoaching?

Aanpak

In de training maakt u kennis met aantrekkelijke werkvormen, die u zelf in uw eigen team kunt toepassen. U kijkt bijvoorbeeld naar een film over kleinschalig wonen, u beeldt het leven van een bewoner in een kleinschalige woonvorm uit in een collage, u speelt het kwaliteitenbingo en lastige situaties die u verwacht, speelt u direct uit. Indien nodig schakelt Vilans een acteur in.
Daarnaast reikt Vilans u allerlei andere werkvormen aan, waarmee u de betrokkenheid en de eigen verantwoordelijkheid van uw team kunt vergroten. Daarmee bereiden we u voor op het geven van een bijeenkomst voor uw team. En natuurlijk geeft Vilans informatie over kleinschalig wonen die aansluit bij de kennis die al aanwezig is.

Overige info

De training vindt incompany plaats. De omvang van de training stellen we in onderling overleg vast. U kunt daarbij denken aan drie tot vijf dagdelen, afhankelijk van de onderwerpen en de doelen die u wilt bereiken. Begeleide intervisie tijdens het traject behoort ook tot de mogelijkheden.