Training Roze ouderen in de zorg
Volgens de statistieken is 5 tot 10 procent van de ouderen die in zorginstellingen wonen homoseksueel. Veel zorgverleners en managers realiseren zich dat niet. Zij vragen zich dus ook niet bewust af hoe ze ook deze ouderen kunnen benaderen met respect voor de eigen identiteit en leefstijl. Terwijl juist hierin de essentie ligt van verantwoorde zorg. Zo krijgen ouderen bij de intake standaard de vraag voorgelegd of ze getrouwd zijn geweest - wat veel ‘roze ouderen’ een ongemakkelijke start geeft. Bovendien leven er bij zorgverleners en medebewoners dikwijls vooroordelen over homoseksualiteit. Steek uw licht op bij Vilans over hoe u ook deze bewoners onbevangen tegemoet kunt treden. .
Roze ouderen voelen zich niet welkom
Zo krijgen deze ouderen bij de intake standaard de vraag voorgelegd of ze getrouwd zijn geweest – wat een ongemakkelijke start geeft. Bovendien leven er bij managers, zorgverleners en medebewoners dikwijls vooroordelen over homoseksualiteit of zijn ze onbekend met roze ouderen. Hierdoor voelen roze ouderen zich niet welkom. Ze hebben het idee dat zij niet zichzelf kunnen zijn en gaan daarom weer ‘in de kast’. Uit onderzoek blijkt dat roze ouderen meer te maken hebben met discriminatie, depressie, sociaal isolement en een slechtere gezondheid dan hetero ouderen.
Deze bijeenkomst brengt de deelnemers bewustwording bij van de specifieke wensen en behoeften van roze ouderen. Met de opgedane kennis zorgt u ervoor dat roze ouderen zich thuis voelen in uw organisatie.
Wanneer en waar
We organiseren een informatiebijeenkomst, workshop of training op uw locatie op een voor u geschikte datum.
Voor wie
Managers en zorgverleners in de ouderenzorg.
Resultaat
De bijeenkomst zorgt voor meer bewustwording van de specifieke wensen en behoeften van roze ouderen. Deelnemers krijgen beter zicht op hun leefstijl en geschiedenis. Hierdoor kunnen zij roze ouderen met respect voor de eigen identiteit en leefstijl benaderen. En zorgen ze ervoor dat ook roze ouderen zich écht thuis voelen in uw organisatie. Organisaties die zich bewust ook richten op roze ouderen geven aan dat de sfeer in hun huis ten goede is veranderd.
Inhoud
Tijdens de training staan we stil bij de beelden en (voor)oordelen die deelnemers hebben over homoseksualiteit. Daarnaast hebben we aandacht voor de geschiedenis en levensverhalen van roze ouderen. Dit zorgt voor meer begrip bij de deelnemers. Ook besteden we aandacht aan specifieke aspecten voor de intake van roze ouderen en de invulling van het zorgleefplan.
Aanpak
Na een intake – waarin uw wensen en vragen besproken worden – ontwikkelen we een informatiebijeenkomst, workshop of training op maat. We doen dat door informatievoorziening, discussie, interactieve werkvormen en het uitwisselen van ervaringen, bijvoorbeeld door deelnemers zelf in gesprek te laten gaan met roze ouderen tijdens de bijeenkomst.
Kosten
De kosten voor deze training zijn afhankelijk van de vraag.
Overige informatie
De training is ontwikkeld in samenwerking met Humanitas Rotterdam, Schorer en MOVISIE. Ervaren trainers van deze organisaties verzorgen de bijeenkomst, workshop of training.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Herman Boers, programmamedewerker en trainer seksuele diversiteit bij Vilans via h.boers@vilans.nl of (030) 789 24 78.
Contactpersoon
Blogs
Uitlaatklep voor leidinggevenden
Elke zeseneenhalf uur een roze oudere rijker
Schone smakster
We hebben allemaal wat
Hij mutste haar op haar kond
Zijn de Vilans protocollen diversiteitsproof?
Lievelingsdingen
Zien en gezien worden
Skiën zonder benen
De zorgmedewerker maakt het verschil
‘Hoe kostbaar is een kwetsbaar mens’
Wat wil de zorgmedewerker?
Humanitas verwelkomt roze ouderen met de regenboogvlag
LSD in de dialoog werkt voor Simeonshof
Ken je cliënt!
Zorgbehoeften veranderen, verander je mee?
Lotgenotengroep helpt allochtone mantelzorgers overeind te blijven
Ook uit de kast in verpleeghuis
Kleurrijk ouder worden
Zorgmedewerker groeit van een compliment
Producten
Aandachtspunten voor het organiseren van spreekuren met en voor Turkse mantelzorgers in de wijk
Allochtone ouderen en wonen
Culturele standpunten en gebruik van mantelzorgondersteuning
De Turkse Mantelzorgers beter ondersteund
Een schaars goed
Interculturele familiezorg
Klein pleidooi: schep nu je toekomst
Kleurecht maatwerk
Leren Balanceren
Ouder worden in Nederland in de 21ste eeuw
Handleiding ontmoetingsbijeenkomsten
Handleiding huiskamerbijeenkomsten voor mantelzorgers
Cursistenmap Leren Balanceren
Op reis langs de voorzieningen
Film Zorgen doe je samen met andere disciplines
Film Zorgen doe je samen met vrijwilligers



