Werken aan sociale veiligheid

Opdrachtgever

Ministerie van VWS

Looptijd

Van 1 oktober 2009 tot en met 31 december 2011

Aanleiding

Regelmatig wordt er melding gemaakt van incidenten van grensoverschrijdend gedrag bij mensen met een beperking. Het vermoeden bestaat dat mensen met een beperking veel vaker met grensoverschrijdend gedrag te maken hebben dan anderen. Daarbij speelt vooral de extra kwetsbaarheid en de mate van afhankelijkheid een grote rol. Het ministerie van VWS, belangenorganisaties en ondersteuningorganisaties vinden het noodzakelijk deze problematiek aan te pakken.

Opdracht

Ondersteuning van organisaties in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking bij het bevorderen van sociale veiligheid en de aanpak van grensoverschrijdend gedrag:

  • het bieden van handvatten aan professionals en organisaties voor het herkennen van risicofactoren
  • het nemen van maatregelen om de sociale veiligheid te verbeteren en te borgen
  • het signaleren en het melden van de problematiek

Doelgroepen

Zorgverleners (personeel / medewerkers) en managers. Indirect richt het project zich op cliënten en vertegenwoordigers van cliënten. Het accent ligt op de woon- en dagvoorzieningen. Het project zal ook aanknopingspunten bieden voor het werken aan sociale veiligheid in de ambulante zorg, maar de specifieke risico’s die de ambulante setting met zich meebrengt, laten we buiten beschouwing.

Aanpak

Het plan bestaat uit drie onderdelen:

  • de ontwikkeling van instrumenten voor het signaleren en melden van grensoverschrijdend gedrag
  • de ondersteuning van vier organisaties bij het resultaatgericht werken aan sociale veiligheid
  • deskundigheidsbevordering en verspreiding 

Opbrengsten

Naast kennis en ervaring waarmee professionals en organisaties effectief aan de slag kunnen, ontwikkelen we instrumenten, protocollen en trainingen. Resultaat:

  • een overzicht van risicofactoren
  • een signalenkaart voor professionals (hulpverleners)
  • een stappenplan voor professionals (hulpverleners
  • tools voor medewerkers en managers om samen met cliënten en cliëntvertegenwoordigers resultaatgericht te werken aan sociale veiligheid
  • een DVD voor medewerkers en management
  • aanbod deskundigheidsbevordering (training en scholing) waar professionals in de intra- en semimurale settings leren te werken met het opsporen van risicofactoren, signalenkaart en stappenplan, met gebruik van de DVD

Samenwerkingspartners

Medewerkers van MOVISIE, Platform VG en Vilans. De projectleiding is in handen van MOVISIE. MOVISIE ontwikkelt de instrumenten voor het signaleren en melden van grensoverschrijdend gedrag. Vilans neemt het voortouw bij de opzet en ondersteuning van de pilots. MOVISIE zal hier ook een aandeel aan leveren. Platform VG is bij beide onderdelen betrokken. MOVISIE, Platform VG en Vilans zullen tot slot elk een aandeel leveren aan het derde onderdeel: deskundigheidsbevordering en de verspreiding van de resultaten.

Contactpersoon Vilans

Zafanja Hartog, programmamedewerker Kwaliteit & Innovatie Gehandicaptenzorg bij Vilans.