Diversiteitsprijs 2011: Ouderen, de generatie van de toekomst?
Hoe actief zijn ouderen in de samenleving? Is de derde levensfase achteruitgang of zijn ouderen de vrijwilligers van de toekomst? De Diversiteitsprijs van MOVISIE bekroont jaarlijks een project dat invulling geeft aan diversiteit op lokaal, regionaal of landelijk niveau. Inzenden kan tot 1 oktober 2011.
'Er bestaat een grote diversiteit onder ouderen. Dat komt door verschillen in leefstijl, achtergrond, perspectief en behoeften. Maar ook door verschillende omstandigheden en positie in de samenleving. Vrouwen en mannen, ouderen uit allerlei etnische groepen, oudere migranten, roze ouderen, ouderen met een psychische, verstandelijke of lichamelijke beperking. Ouder worden gaat niet alleen over zorgbehoeften en ondersteuning, het gaat ook over meedoen in de samenleving. Over een nieuw perspectief', benoemt projectleider Annie Oude Avenhuis van MOVISIE.
Meedoen?
Kent u een project waarbij diversiteit en ouderen een rol spelen? Dat kan een project zijn waarbij u zelf bent betrokken, maar u kunt ook een of meerdere projecten van anderen voordragen. De winnaar krijgt 40 uur advies en ondersteuning van MOVISIE.
Meer informatie en inschrijven via www.movisie.nl/diversiteitsprijs (externe link)
Adviesgroep
De organisatie van de Diversiteitsprijs 2011 is in handen van MOVISIE in samenwerking met ANBO, Coalitie voor Inclusie, COC Nederland, Commissie Gelijke Behandeling, CSO Koepel van Ouderenorganisaties, E-Quality kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit, Forum, instituut voor multiculturele vraagstukken, ILC Zorg voor Later, NOOM Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten, PCOB, Schorer, Vilans, Unie KBO, en ZonMw.
