Roze 50+ verbetert positie roze ouderen in de zorg
20 juli 2012Roze ouderen zijn nauwelijks zichtbaar in de zorg. Zorgpersoneel weet niet goed rekening te houden met de specifieke wensen en leefstijl van homoseksuele, lesbische, biseksuele of transgender ouderen. Het Consortium Roze 50+ brengt daar verandering in met een training en tips om roze ouderen in zorgcentra beter tegemoet te treden.
Onder het motto 'Bekend maakt bemind' wil Consortium Roze 50+ het leefklimaat van roze ouderen in de zorg bespreekbaar maken en verbeteren. Aan de op maat gesneden training, die binnenkort van start gaat, werken ook roze ouderen mee. Het Consortium Roze 50+ is een samenwerkingsverband van ANBO, COC, MOVISIE en sinds kort Vilans, Kenniscentrum voor langdurende zorg.
Professionals en management denken in veel gevallen zelfs dat er geen roze ouderen in hun instelling wonen. Niet zo verwonderlijk, als je bedenkt dat lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgender ouderen nauwelijks zichtbaar zijn. Een deel van hen heeft geleerd hun ware geaardheid verborgen te houden. Laten ze wél hun ware gezicht zien, dan is uitsluiting of pesterij dikwijls hun lot. Van de bijna 1.700 verzorgings- en verpleeghuizen hebben 36 de afgelopen tijd de Roze Loper Tolerantiescan gedaan en staan te boek als instellingen die zorgvuldig omgaan met seksuele diversiteit.
Vilans organiseert een training voor managers en professionals in de ouderenzorg.
Lees meer over de training 'Roze ouderen in de zorg'
Op www.rozezorg.nl (externe link) staat meer informatie over de training en de tips. Ook is er een toolkit voor zorgcentra te vinden. Daarin staan tal van mogelijkheden om in eigen omgeving iets aan het probleem te doen.
Contactpersoon
Abonneer je op de nieuwsbrief van Vilans
Blijf wekelijks op de hoogte van nieuwe kennis, activiteiten, trajecten en vacatures van Vilans.



