Vilans heeft legio inspirerende voorbeelden uit de ouderenzorg
‘Bijna de helft van de aankomende artsen en verpleegkundigen willen niet in de ouderenzorg werken.’ Dit bericht haalde enkele dagen geleden de media (externe link). Hoogleraar verpleegkunde Marieke Schuurmans en arts David van Bodegom luidden hierover de noodklok. Zij vinden dat arts- en verpleegkunde-opleidingen te weinig, en op een verkeerde, manier aandacht besteden aan ouderenzorg. Zij pleiten er dan ook voor dat er onder andere boeiend lesmateriaal wordt ontwikkeld en inspirerende rolmodellen gaan lesgeven. ‘Dan ontdekken studenten dat werken met ouderen een uitdaging is. Vaak hebben ouderen meerdere, gecompliceerde aandoeningen tegelijk. Dat vraagt om specifieke vaardigheden en kennis.'
Jonge zorgprofessionals in de ouderenzorg
Vilans herkent deze tendens en ziet ook dat er minder belangstelling is voor de ouderenzorg bij jongeren. Vandaar dat wij actief zoeken naar mogelijkheden om de zorg voor ouderen weer populairder te maken. Vilans heeft jongeren geïnterviewd, die wel kiezen voor een baan in de ouderenzorg, voor het In voor zorg! programma. Deze jongeren zijn erg enthousiast over het werk. Bijvoorbeeld Diana van der Schoor, die de bijzondere band met de ouderen, die ze verzorgt erg waardeert. En de vijf hbo-studenten Verpleegkundige Gerontologie en Geriatrie, die stuk voor stuk de voldoening, die ouderenzorg geeft, waarderen. Vilans wil deze boodschap actief uitdragen om ook nieuwe generaties te laten zien hoe belangrijk en vooral ook hoe lonend het werk in de ouderenzorg is.
Inspirerende voorbeelden
Dit doen we onder andere in de toolkit Een Sterke Band. Deze toolkit helpt zorgorganisaties om met kleine stappen de familiebetrokkenheid steeds verder uit te bouwen. In deze gratis download staat ook het verhaal van Douwe op de Dijk, destijds teamleider van de kleinschalige woonvorm Rinnebeek van organisatie De Bilthuysen, speciaal voor ouderen met dementie. Inmiddels is hij manager kleinschalig wonen. Hij is een inspirerend rolmodel voor jongere zorgverleners en –professionals met zijn bijzondere visie op de zorg voor dementerende ouderen. Hij wil dat zij zo lang mogelijk gewoon kunnen blijven wonen. Hij stuurt zijn team aan door te kijken waar iemand goed in is en geeft ze dan de ruimte om dat zelf op te pakken.
In het kader van dit nieuws wijst programmaleider Kwaliteit en innovatie ouderenzorg bij Vilans ook op de kennisbundels van Vilans. “Wij maken hiermee interessant lesmateriaal met een goede aansluiting tussen onderwijs en praktijk.”
