Werken aan een divers vrijwilligersbestand

De zorg wordt beter met de inzet van vrijwilligers. Dat is ook de ervaring bij zorgorganisatie Cordaan. Met 100 locaties en meer dan 25.000 cliënten is er voor iedere vrijwilliger wel een plek bij Cordaan. 'Aan vrijwilligers geen gebrek. Van studenten tot allochtonen en re-integranten, ons bestand is zeer divers'. Corry Baarsma, Coördinator vrijwilligerswerk, vertelt over het succesvolle vrijwilligersbeleid van Cordaan.

Het diverse bestand komt mede door de regio waarin Baarsma werkzaam is. ‘In Amsterdam-West, waar ik samen met mijn collega de coördinatie heb over de vrijwilligers voor 36 huizen, is 60 procent van de bewoners van allochtone afkomst. En ons vrijwilligersbestand is daar een redelijke afspiegeling van. Daar sturen we niet per definitie op, maar zijn we wel blij mee. Zeker omdat we in de toekomst steeds meer met cliënten van allochtone afkomst te maken krijgen.’

Andere omgang

Verschil is er volgens Baarsma in de omgang met vrijwilligers met een andere achtergrond. ‘In sommige culturen is men bijvoorbeeld niet gewend elkaar aan te kijken. Wij interpreteren dat dan al snel als onbeleefd terwijl dat niet de intentie is.’
‘Voor jongeren geven we gastlessen op school waarin zij onder meer leren omgaan met een rolstoel en bejegening naar de cliënten besproken wordt. Na het volgen van de les krijgen ze een certificaat. De diverse groepen hebben vaak extra begeleiding en aandacht nodig. Maar we kunnen veel van elkaar leren!’

Loopbaan

Diversiteit in het vrijwilligersbestand vraagt vooral om meer aftasten: waar plaats je iemand? ‘Het is niet handig om iemand die slecht Nederlands spreekt bij een dementerende oudere of verstandelijk gehandicapte te zetten. Maar je moet ook rekening houden met de talenten van een vrijwilliger.

Ik vind het belangrijk die talenten aan te spreken, en de mogelijkheid te bieden om de talenten te ontwikkelen in een vrijwilligersloopbaan. Dat vrijwilligers niet op één plek in de organisatie blijven, maar ook met andere activiteiten kennis maken.’
Baarsma zorgt dan ook voor training en begeleiding van vrijwilligers. ‘Vijftigplussers die ver van de arbeidsmarkt af staan worden in een speciaal traject opgeleid tot vrijwilliger, zodat zij ontdekken welke kwaliteiten zij nog kunnen inzetten voor de maatschappij. Daarbij staat het plezier in het vrijwilligerswerk steeds voorop.’

Lees het complete interview (pdf) met Corry Baarsma

Zorg Beter met Vrijwilligers

Zorg Beter met Vrijwilligers (externe link) is een project van Vilans in samenwerking met MOVISIE, V&VN, AGORA, ActiZ en VGN. Doel is de kwaliteit van vrijwilligerswerk en de omgang met vrijwilligers in verzorgings- en verpleeghuizen en gehandicaptenorganisaties te verbeteren.

Tags: vrijwilligerswerk, vrijwilligersbeleid, diversiteit

Laat een reactie achter

Laat een reactie achter

Wilt u een link invoegen in de tekst? Zet deze tussen [].
Voorbeeld: [www.vilans.nl] of [http://www.vilans.nl]
Velden met een (*) zijn verplicht.


Om u zo goed mogelijk van dienst te zijn gebruikt vilans.nl cookies.