Twitter
Facebook
LinkedIn
Google+
E-mail

Verbetertraject - Sterk en met vertrouwen persoonsgericht werken

Betekenisvol contact en samenspel met cliënten en naasten maken het leven van cliënten waardevoller. Wij ondersteunen u bij het implementeren van persoonsgericht werken door een effectieve combinatie van training, intervisie en werkend leren.

Wat we gaan doen

Wij begeleiden uw (zorg)medewerkers bij een cultuur- en gedragsverandering naar meer persoonsgericht werken

Hoe komt u erachter wat het leven voor een cliënt waardevol en betekenisvol maakt? Hoe realiseert u wensen en behoeftes in samenspel met de cliënt en zijn naasten? Welke ruimte en vertrouwen heeft u daar als medewerker voor nodig en hoe houdt u elkaar als team scherp op het voeren van ‘het goede gesprek’? 

Deze onderwerpen en meer komen aan bod in dit verbetertraject. Het doel is bewustwording van wat persoonsgerichte zorg in de praktijk betekent en het direct toepassen en ervaren van persoonsgericht werken op de werkvloer. Geschikt voor groepen (zorg)medewerkers, die bewustzijn, kennis, vaardigheden en gedrag willen ontwikkelen om meer persoonsgericht te werken.

Uitgangspunten:

  • Een traject op maat, op basis van de bestaande leer- en ontwikkelvragen uit de organisatie
  • Trainingsgroepen van max 15 personen om veiligheid en interactie te garanderen
  • Een mix van training, intervisie en werkend leren voor een optimaal leereffect
  • Interne procesbegeleiders (train-de-trainer) om het implementeren van persoonsgericht werken en het leren in de zorgteams te begeleiden
  • Aandacht voor regelruimte van medewerkers en faciliterend leiderschap vanuit de organisatie
  • Gebruik maken van bestaande kennis en praktische tools over onder andere doelgerichte communicatie, positieve gezondheid, familieparticipatie en mentaal welbevinden

Wilt u dat wij u ondersteunen om tot een visie en werkpakket voor persoonsgericht werken te komen? Kijk dan bij de leerwerkplaats ‘breng persoonsgerichte zorg in beweging’.

Onze aanpak

Het verbetertraject bestaat uit 3 fases, welke we - afhankelijk van uw vraag - op maat kunnen inrichten. In de voorbereidingsfase (1) schetsen we met een multidisciplinair team van zorgverleners, managers en cliënten / naasten een beeld van persoonsgerichte zorg en halen we de bestaande leer- en ontwikkelvragen op.

Op basis van deze vragen richten we een trainingsprogramma op maat in waarin betekenisvol contact en effectief samenspel met cliënten en naasten het uitgangspunt zijn. In de trainingsfase (2) voeren we het programma in 5 bijeenkomsten uit, waarbij de deelnemers tussentijds kleine huiswerkopdrachten uitvoeren en ervaringen ophalen. Een train-de-trainer principe is hierbij mogelijk.

In de verdiepingsfase (3) selecteren we per team of afdeling 1 a 2 interne procesbegeleiders, die de implementatie van persoonsgericht werken stimuleren en het proces van leren in de praktijk in de zorgteams begeleiden. In 5 bijeenkomsten doorlopen deze procesbegeleiders met hun team of afdeling de stappen van de SPARC-methodiek (See Plan Act Refine Communicate), waarin waarnemingen vanuit de dagelijkse praktijk het startpunt zijn voor stapsgewijze vernieuwing op de werkvloer.

persoonsgerichte zorg

Waarom Vilans

Wij zijn een voorloper op het gebied van persoonsgericht werken en effectief leren en hebben een brede ervaring op het gebied van verandertrajecten in de ouderenzorg. Onze onafhankelijke en deskundige adviseurs begeleiden uw medewerkers in het proces van bewustwording tot eigenaarschap voor de concrete toepassing van persoonsgericht werken in de praktijk.


Wat het verbetertraject oplevert

Persoonsgericht werken in de ouderenzorg
  • Een gezamenlijke beleving en bewustzijn van persoonsgerichte zorg
  • Kennis, vaardigheden en attitude van medewerkers die nodig zijn om betekenisvol contact en samenspel te realiseren
  • Betere aansluiting bij de levenswereld van de cliënt
  • Meer eigen regie bij de cliënt en zijn naasten, ondersteuning waar nodig
  • Implementatie van persoonsgericht werken in de dagelijkse werkprocessen
  • Procesbegeleiders die inhoudelijk en methodisch onderlegd zijn om de doorontwikkeling van persoonsgerichte zorg te ondersteunen
  • Een solide basis voor intervisie en werkend leren die ook voor andere doelen bruikbaar is

Wilt u persoonsgericht werken in de ouderenzorg?

We helpen u graag

  • Met wie

    Zorgmedewerkers

  • Interessant voor

    VVT-instellingen

  • Doorlooptijd

    1,5 tot 2 jaar

  • Investering

    Vanaf € 15.000,-

foto Paulien  Vermunt

Paulien Vermunt

Adviseur Persoonsgerichte zorg

U mag mij altijd benaderen voor vragen

Makkelijk en snel antwoord op uw vraag

Stel uw vraag online

Contact

030 789 23 00

Bezoekadres

Catharijnesingel 47
Postbus 8228
3503 RE Utrecht

Routebeschrijving

Volg ons op

LinkedIn
toggle_closeSluit

Top

vilans.nl gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies. melding sluiten