Twitter
Facebook
LinkedIn
Google+
E-mail

Workshop - Veranderkracht van zorgmedewerkers

Het werk van de zorgprofessional verandert in snel tempo. Reorganisaties of sluiting van een locatie; met de workshop Veranderkracht weet de professional met deze veranderingen om te gaan en zich nieuwe werkwijzen snel eigen te maken.

Wat we gaan doen

De workshop geeft ruimte voor emoties in het veranderproces. Dat is belangrijk: door emoties te ervaren wordt ruimte gemaakt voor verandering.

De workshop Veranderkracht gaat in op de belangrijkste ontwikkelingen en belicht wat medewerkers nodig hebben om zich hierin goed te ontwikkelen? Een Vilans-coach begeleidt de workshops.

De workshop bestaat uit twee modules. Module 1 belicht de veranderingen voor de medewerker. In module 2 kijken we vooruit naar toekomst. De twee modules horen bij elkaar, maar kunnen ook los van elkaar worden gevolgd.

Waarom Vilans

Vilans kent de uitdagingen waar zorgorganisaties voor staan en wat dit vraagt van zorgprofessionals. We kennen de praktijk en kunnen schakelen van het management- naar medewerkers- naar cliëntperspectief.


Wat de workshop Veranderkracht oplevert

Uw medewerkers zetten een koers uit voor de toekomst. Zij zijn vanuit hun hart (weer) betrokken bij uw zorgorganisatie.

Vilans Zorgmedewerker 3.0

Na afloop:

  • Hebben medewerkers een duidelijk beeld ontwikkeld over de richting van de verandering en wat ze nodig hebben om daarin mee te groeien.
  • Hebben medewerkers vanuit hun hart ervaren wat de verandering inhoudt, wat het van ze vraagt en wat het oplevert.
  • Is het team/de groep versterkt om zichzelf en elkaar tot steun te zijn.
  • De workshop is een uitstekende manier van teambuilding.

Wilt u uw medewerkers meenemen in de transitie?

We maken graag een voorstel op maat voor u.

  • Met wie

    Ouderenzorg, thuiszorg, VG

  • Interessant voor

    De workshop is geschikt voor zorgteams en voor groepen leidinggevenden. Groepsgrootte: minimaal 8, maximaal 16 mensen

  • Doorlooptijd

    2 modules van 2 uur. Voorafgaand vindt een intakegesprek plaats met enkele medewerkers en een leidinggevende.

  • Investering

    €1500. De zorgorganisatie regelt een ruimte, materialen, lunch, koffie en thee. Wilt u liever dat Vilans de organisatie doet? Ook dat is mogelijk. De workshop is dan bij Vilans of een andere centrale locatie in Utrecht.

foto Jeroen  Schumacher

Jeroen Schumacher

Expert Zorgmedewerker in verandering

U mag mij altijd benaderen voor vragen

Makkelijk en snel antwoord op uw vraag

Stel uw vraag online

Contact

030 789 23 00

Bezoekadres

Catharijnesingel 47
Postbus 8228
3503 RE Utrecht

Routebeschrijving

Volg ons op

LinkedIn
toggle_closeSluit

Top

vilans.nl gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies. melding sluiten