Inzet van allochtone vrijwilligers is een win-win-situatie
Dat was de reden voor Fatima Zorg om in 2009 mee te doen aan Zorg Beter met Vrijwilligers (samenwerkingsproject van Vilans). Kock:‘We hebben het project aangegrepen om allochtone vrijwilligers te werven. Maar we hebben de regio niet mee, allochtonen zijn niet bekend met vrijwilligerswerk en bovendien is er vaak een drempel om met verstandelijk gehandicapten aan de slag te gaan, toch een onbekende wereld.’
Vrijwilligerswerk niet vanzelfsprekend
'Veel hebben we geprobeerd: van sleutelfiguren uit de moskee, tot advertenties en zelfs de rommelmarkt. Het is lastig ze te bereiken. En als je ze hebt bereikt is het moeilijk om duidelijk te maken wat je vraagt. Vrijwilligerswerk is namelijk niet in alle culturen vanzelfsprekend. Zo wordt bijvoorbeeld vaak al voor familie gezorgd, of liever eenmalige hulp geboden.’
‘Toch is het een aantal keer gelukt en deze succesverhalen laten zien dat het wel kan; daarmee kunnen we mogelijk weer nieuwe vrijwilligers aantrekken. Bovendien zijn we door de geleverde inspanningen bekender geworden, dat zou nu zomaar vrijwilligers op kunnen leveren. Het kost misschien iets meer tijd om allochtone vrijwilligers te begeleiden, maar je krijgt er veel voor terug. En, misschien nog wel belangrijker, zowel de organisatie als de vrijwilliger heeft er wat aan. Dat is het mooie. Een win-win-situatie voor beide partijen!’
Lees het hele interview, mét behaalde successen (pdf)
Zelf aan de slag met het werven van allochtone vrijwilligers? Gebruik de handreiking van Zorg Beter met Vrijwilligers.
Tags: vrijwilligers, vrijwilligerswerk, vrijwilligersbeleid



