Communicatiekring - Personeel aantrekken en behouden in de langdurende zorg

12/14/2017
Vilans, Catharijnesingel 47 te Utrecht 7e verdieping

Bijna iedere zorgorganisatie heeft te maken met vraagstukken rond het werven van personeel. Oplossingen zijn niet eenvoudig. Hoe kunt u als communicatieprofessional in de ouderenzorg of langdurende ggz uw organisatie helpen bij arbeidsmarktcommunicatie?

Wie, wat en wanneer?

Wanneer:
12/14/2017
Waar:
Vilans, Catharijnesingel 47 te Utrecht 7e verdieping
Kosten:
kosteloos

Wij organiseren een Communicatiekring vanuit het programma Waardigheid en trots over het thema Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg.

Praktische tips om direct mee aan de slag te gaan

Tijdens deze Communicatiekring krijgt u een update over landelijke en regionale ontwikkelingen en campagnes. U hoort best practices van zorgorganisaties. Daarnaast krijgt u, naast theorie, vooral handvatten en praktische tips om direct toe te passen. U gaat interactief aan de slag met eigen casustiek.

Programma Arbeidsmarktcommunicatie in de langdurige zorg

08.30 uur Inloop met koffie en thee

09.00 uur Aanpak arbeidsmarktperikelen in de zorg; een overzicht
Spreker: Jan Verschuren, Vilans-expert op gebied van strategische arbeidsmarktvraagstukken
Wat en hoe groot zijn de problemen bij arbeidsmarktissues in de verpleeghuiszorg? Welke oplossingen zijn er? Verschuren geeft een overzicht van de ontwikkelingen en initiatieven. En waar mogelijk resultaten en succesfactoren.

09.45 uur HR-communicatie: vitamines voor de zorg
Spreker: Inge Beckers, HR-communicatieconsultant met veel ervaring in arbeidsmarktvraagstukken bij zorgorganisaties.
Hoe richt u communicatie in richting de arbeidsmarkt? Hoe zet u uw zorgorganisatie in de schijnwerpers? Alleen maar informeren en overtuigen is achterhaald. Maar wat werkt wel? Ontdek hoe HR-communicatie hieraan kan bijdragen. In deze sessie lichten we het succesvolle 5-stappenplan toe. En u maakt een eigen plan, waarmee u direct aan de slag kunt. Een interactieve sessie! Tijdens deze sessie is er een koffiebreak en ruimte voor ontmoeting.

Voor welk arbeidsmarkt-communicatievraagstuk wilt u graag een oplossing hebben? Mail ons vooraf uw dilemma of casus.

11.30 uur Toelichting op campagne HBO-V in de ouderenzorg - Daar zit meer achter? van V&VN en Actiz
Spreker: Rinske de Waard, communitymanager van de campagne.
Over de aanpak, het doel, de resultaten en het vervolg van de campagne.

12.00 uur Aanpak van Vivent: belevingsgerichte zorg begint met belevingsgericht werven
Spreker: Jojanneke Hermes, recruiter bii Vivent
Plezier voor clienten kan alleen maar wanneer zorgmedewerkers plezier hebben in hun werk. In deze bijdrage laat Vivent zien hoe zij leefplezier voor de client doorvertaalt naar werkplezier voor de medewerker en vice versa. En hoe zij dit aanpakt met belevingsgerichte werving en arbeidsmarktcommunicatie met een beperkt budget. Van vacaturetekst tot aanname en introductieprogramma, van afwijzing tot exitgesprekken, van Dag van Vivent tot de kerstmarkt.

12.30 uur Lunch en ruimte voor ontmoeting

Meer weten?

Voor meer informatie over de bijeenkomst kunt u telefonisch contact opnemen met Waardigheid en trots op 030 789 2510 of per mail aan info@waardigheidentrots.nl.

Meer informatie over communicatie in de zorg

Persvragen? Neem contact op met afdeling communicatie via 06 460 433 51 of pers@vilans.nl