Jeroen Schumacher

Jeroen Schumacher

Vijf vragen over trends op de werkvloer

Wij vroegen aan gedragsdeskundige en palliatief verpleegkundige Karla Raphael welke veranderingen en trends ze ziet op de werkvloer. Welke positieve trends ziet ze? En waar mag meer aandacht voor komen?

21-09-2018

Hoe word je zowel gedragsdeskundige als palliatief verpleegkundige?

‘Na mijn hbo Verpleegkundige heb ik de studie Pedagogiek gedaan aan de UvA. Tijdens die studie had ik een bijbaantje in de gehandicaptenzorg in Purmerend. Toen dacht ik al: ik kom later nog eens terug in de gehandicaptenzorg. Bij zorgorganisatie Cordaan kreeg ik de mogelijkheid om het allebei te doen. Mijn droom is om ooit beide specialisaties te combineren binnen één functie. 

Wat zie je als trend op de werkvloer?

‘Het is heel duidelijk dat er steeds meer werk is en minder mensen die het kunnen doen. Wij bieden bijvoorbeeld palliatieve zorg thuis aan. Als hier een aanvraag voor binnenkomt, ga ik op zoek naar een verpleegkundige om bij de cliënt thuis te plaatsen. Maar om iemand te vinden in de regio Amsterdam wordt steeds lastiger. Zodoende gaat de werkdruk wel omhoog.’

Is dat een probleem waarvoor techniek de oplossing kan bieden? 

‘Voor een gedeelte. Zo heeft de introductie van de werktablet wel veel verschil gemaakt. Voorheen moest ik allerlei administratie apart invoeren in de computer. Nu kan ik dat ter plekke bij mensen thuis allemaal doen. Aan de andere kant lijken er wel steeds meer formulieren bij te komen die ingevuld moeten worden. Ook dingen waarvan ik denk dat het overbodig of dubbelop is.’

De introductie van de werktablet heeft veel verschil gemaakt.

Welke positieve trend zie jij in de zorgpraktijk?

‘Ik ben groot voorstander van zelfsturing in de zorg. We werken hier al geruime tijd met zelfsturende teams. Dat heeft geleid tot een sterk en hecht team dat goed zelf de regie kan pakken. In het bijzondere geval we er echt niet uitkomen is er een zorgmanager. Die zijn echter wel op grotere afstand komen te staan sinds de invoering van zelfsturing.’

Waar mag volgens jou wel meer aandacht voor komen?

‘Ik zie veel onbegrepen gedrag bij thuiszorgcliënten. Bijvoorbeeld bij mensen waarbij de thuiszorg een enorme bende aantreft. Zorgmedewerkers gaan dan vaak direct opruimen. Voor mensen met een verstandelijke beperking kan die verandering van hun omgeving tot angst en paniek leiden. De rommel biedt voor hen een soort veiligheid. Er zou wat mij betreft in de zorgopleiding al meer aandacht moeten komen voor het herkennen van een verstandelijke beperking, om dit soort situaties te voorkomen.’

Er moet in de zorgopleiding meer aandacht komen voor het herkennen van een verstandelijke beperking.

Lees meer over trends in de zorg

Dit artikel is eerder gepubliceerd in het Vilans magazine. Dit is een uitgave van het landelijke kenniscentrum voor de langdurende zorg Vilans en wordt gratis verspreid tijdens de Vilans Relatiedag.

Meer informatie? Neem contact op met:

JeroenExpert
Jeroen
Schumacher
Expert j.schumacher@vilans.nl 06 22 81 05 52
Profiel
Persvragen? Neem contact op met afdeling communicatie via 06 460 433 51 of pers@vilans.nl