Isha Govaarts

Isha Govaarts

Oud-bestuurder slaat door coronacrisis zelf aan het triëren

Rampen en crises halen het beste uit mensen naar boven. Op het netvlies staat misschien de hamsterende toiletpapier-hoarder, maar mooie initiatieven zijn er vele malen meer. Neem oud-bestuurder van AxionContinu Eliane Thewessen, die nu zelf weer aan het triëren is geslagen. Thewessen, inmiddels toezichthouder, over haar beweegredenen: ‘Ik heb mezelf aangemeld bij een paar GGD'en. Ik ben al mijn BIG-registraties kwijt, dus ik kan niet meer als arts aan de slag, maar heb nog best wel wat kennis in mijn hoofd zitten. Ik dacht die bij de GGD in te kunnen zetten en dat was zeker zo.’

18-03-2020

Aanpak coronavirus

Sinds 12 maart kan Nederland niet meer om het coronavirus heen. De overheid roept Nederlanders op: blijf thuis bij klachten neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts. Mijd sociaal contact. Bel pas met huisarts als klachten verergeren. De strategie is om de piek aan besmettingen zoveel mogelijk te spreiden, in de hoop dat ons zorgstelsel het houdt.

Bijscholen

Er komt wel wat bij kijken voor een organisatie als je oud-zorgpersoneel mee laat draaien. Hoe garandeer je kwaliteit? En hoe ga je om met bijvoorbeeld het bijscholen? Thewessen: ‘Mijn ervaring bij de GGD is dat er weinig tijd was voor uitgebreid inwerken, je moest het met elkaar doen en je oude kennis aanboren. Het was toen ook nog net het begin van de enorme stijging aan nieuwe positieve mensen. Ik lees nu over verschillende initiatieven om dat beter aan te pakken, zoals bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Voortschrijdend inzicht en meer rust om deze nieuwe crisissituatie invulling te geven, hebben daar zeker aan bijgedragen.’

Versneld trainingsprogramma

Een woordvoerder van het Jeroen Bosch Ziekenhuis meldt: ‘Onze bootcamp is een versneld trainingsprogramma. Eerst kijken we of er een match is, wat kunnen mensen, welke zorgachtergrond hebben ze? En is er een afdeling waar men kan bijspringen? Indien die match er is kan men gebruikmaken van de bootcamp. Mensen zijn al bekwaam. Maar na deze bootcamp voelen ze zich ook meer bekwaam.’

Pandemie

De oud-bestuurder van AxionContinu heeft nog nooit soortgelijke situaties meegemaakt. ‘De pandemie die nu aanwezig is, is uniek in onze huidige tijd. Ik heb nog nooit zoiets intensiefs meegemaakt. In 2013 geloof ik, hadden we een uitbraak van een zeer resistente bacterie Klebsiella pneumonia carbapenamase (KPC) in een verpleeghuis. Ik heb daar in die jaren daarna regelmatig over gesproken. Ik zie wel veel overeenkomsten, maar deze pandemie snijdt echt heel diep in de maatschappij in, waarbij elke sector dan zo zijn eigen problemen krijgt.’

Iedereen doet wat ie kan

Op de vraag of andere toezichthouders ook mee moeten gaan werken in de zorg antwoordt Thewessen: ‘Ik vind dat iedereen zijn eigen afwegingen hierin moet maken. Als je een drukke bestuurlijke baan hebt, die in deze tijd niet minder druk is, integendeel, of veel (extra) mantelzorg of kinderopvang op je moet nemen, dan zal het lastig zijn er iets bij te doen. Ik heb op LinkedIn wel een oproep gedaan om je te melden bij de GGD als je als (oud-)arts of verpleegkundige tijd hebt. Die oproep is echt heel veel gedeeld en interessant bevonden, dus hij heeft veel mensen bereikt. Ik las ook dat er veel mensen zich hebben gemeld bij o.a. GGD'en. Zo doet iedereen wat ie kan.’

Zorg draaiend houden

Thewessen is zeker niet de enige, in korte tijd hebben zich al meer dan 1.750 oud-verpleegkundigen aangemeld die tijdelijk willen bijspringen in overbelaste zorgorganisaties. Van hen mag een deel eigenlijk niet werken omdat ze al te lang uit het vak zijn en hun registratie is verlopen. Zij krijgen gezien de ‘unieke situatie’ van de inspectie tóch toestemming om aan de slag te gaan, meldt de Volkskrant. De verantwoordelijkheid om de zorg, gezamenlijk draaiende te houden wordt alom gevoeld.

Ga naar de overzichtspagina over het coronavirus

Meer informatie? Neem contact op met:

IshaSenior marketing- en communicatieadviseur
Isha
Govaarts
Senior marketing- en communicatieadviseur i.govaarts@vilans.nl
Profiel
Persvragen? Neem contact op met afdeling communicatie via 06 460 433 51 of pers@vilans.nl