We leven in een enerverende tijd, we zitten namelijk middenin de digitale transformatie. Waar die digitale transformatie ons mee naartoe neemt weet niemand precies. We weten wel dat de impact op de langdurende zorg groot is. En dat we er met onze eigen innovatieve kennisproducten ook aan bijdragen. Organisaties moeten zich tegenwoordig in korte tijd aanpassen aan een volledig digitale dienstverlening of digitale disruptie in hun markt.Dit stelt nieuwe eisen aan hoe er gewerkt wordt én aan wat mensen moeten weten en kunnen. En dus ook aan hoe je medewerkers opleidt en nieuwe skills bijbrengt. Zeker in de zorg. En dat komt omdat de zorg een systeem is dat traditioneel gezien niet digitaal is. Technologie sluit vaak niet aan op de routines en is geen integraal onderdeel van de manier van werken.
De zorg moet nu dus gelijktijdig kwalitatieve goede zorg blijven bieden en digitaliseren. Toch is er ook in 10 jaar tijd heel veel verandert, zonder dat je dat misschien zelf ervaart. Alle nieuwe dingen zijn vaak spannend. En de organisatie meekrijgen via alle lagen van de organisatie helpen kost tijd.
En daarom kan Vilans zorgorganisaties helpen met kennis, over welke technologische mogelijkheden er zijn. En met verandertrajecten om een hele organisatie slimmer zorg te laten leveren. En daarmee laat zien en ervaren wat het oplevert. Waardoor de langdurige zorg duurzaam verbetert.
Wapenfeiten
- Kwartiermaker focusdossier digitale transformatie
- Geestelijk vader https://aandeslag.resistentiepreventie.nl/
- Productowner vilans.nl en vilans.org
- Bedenkt effectieve marketing- en communicatie concepten voor de zorg