2 junior medewerkers
technologie en innovatie

Heb je een neus voor nieuwe ontwikkelingen of trends in de zorg? Heb je affiniteit met de thema’s eHealth, zorgtechnologie en dementie? En zou je ook wel binnen Internationale onderzoeksprojecten willen werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

EHealth & Technologie

EHealth wordt steeds belangrijker in de langdurende zorg. Bijvoorbeeld om de kwaliteit van zorg te verhogen of langer thuis wonen mogelijk te maken. Vilans helpt zorgorganisaties bij het ontwikkelen en implementeren van eHealth-toepassingen. Denk bijvoorbeeld aan robotica, domotica en beeldschermzorg. Het is voor ons essentieel dat deze technologie aansluit op de wensen, behoeften en mogelijkheden van eindgebruikers. Het moet bijdragen aan betere zorg en levensgeluk. Daarom ontwerpen we eHealth-toepassingen iteratief en in co-design met de eindgebruikers. Vilans wil zich de komende jaren verder ontwikkelen tot expert op het terrein van eHealth en technologie in de langdurende zorg. Bijvoorbeeld door in opdracht van zorgaanbieders, de Europese Commissie of vanuit onze publieke kennisfunctie te werken aan innovatieve eHealth-oplossingen en te onderzoeken welke effecten dit heeft voor de praktijk.

Wat we zoeken

Je gaat ons helpen de kwaliteit van onze producten te verstevigen. Samen met ruim 30 collega’s in het team draag je bij aan het innovatie- en onderzoek profiel van Vilans. Je doet nieuwe vormen van onderzoek om zo de onderzoeks- en praktijkvragen in een snel veranderende context goed te kunnen beantwoorden. Je bent een teamspeler, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je hebt de ambitie om door te groeien. Op onderzoek, op innovatieprojecten en/of op implementatie. Geef aan waar jouw kracht zit!

Je hebt:

  • Een academisch werk- en denkniveau (MSc), bij voorkeur een achtergrond in Industrial Design, Gerontechnology, Human-Technology Interaction, Toegepaste Gerontologie, Human Factors of een soortgelijke richting in de publieke sector en 2-3 jaar werkervaring
  • Een neus voor innovatietoepassing, interactie tussen mens en techniek, maar ook de benodigde samenwerking tussen verschillende belanghebbenden rond innovatie
  • Goede design en/of human technology interaction skills
  • Gedegen onderzoekvaardigheden - zowel kwalitatief als kwantitatief - en bij voorkeur vaardig op het terrein van praktijkgericht onderzoek naar de bruikbaarheid, betrouwbaarheid en acceptatie van nieuwe technologie voor de zorg
  • Kwaliteiten om aan veel projecten tegelijk te werken in een dynamische organisatie
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren:

  • Samen met collega’s opzetten en uitvoeren van onderzoeks- en innovatieprojecten rond kwaliteitsverbetering en efficiency, vooral over eHealth, technologie en dementie
  • Ophalen en bundelen van actuele kennis, bijvoorbeeld door het uitvoeren van literatuurstudies en samenwerking met andere kennispartijen
  • Uitvoeren van toegepast- en evaluatieonderzoek, zowel proces- als effectevaluaties maar ook actieonderzoek met en in de praktijk.
  • Schrijven van rapportages, artikelen of andere uitingen (bijvoorbeeld blogs)
  • Ontwikkelen van (praktische) producten zoals instrumenten en handreikingen, passend bij de doelgroep van een project
  • Speuren naar relevante innovaties en met collega’s begeleiden van innovatieprocessen
  • Organiseren en opzetten van bijeenkomsten en focusgroepen

Wat we bieden

Vilans heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een loopbaanbudget en een Individueel KeuzeBudget dat je elk jaar in kunt zetten voor activiteiten die jouw werkplezier vergroten. De aanstelling voor deze functie is tijdelijk - voor 14 maanden - met mogelijkheid tot verlenging of omzetting in een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring ingeschaald in salarisschaal  8 bij een 36-urige werkweek, CAO Sociaal Werk (max. € 3.742 bruto). Vilans is momenteel gevestigd in het centrum van Utrecht en zal medio 2020 gaan verhuizen naar een nieuwe locatie aan de Churchilllaan 11 in Utrecht.

Wie we zijn

Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor de langdurende zorg. Ons motto: zorgen dat zorg beter werkt. Wij helpen medewerkers goede en betaalbare zorg te geven aan ouderen en mensen met een beperking of chronische ziekte. We ontwikkelen nieuwe kennis en zorgen ervoor dat die kennis wordt toegepast. Meestal doen we dat met publiek geld, soms ook in opdracht van zorgaanbieders, zorgverzekeraars, gemeenten of andere organisaties. Maar altijd samen met de mensen om wie het draait: zorgmedewerkers, bestuurders, beleidsmakers, managers, cliënten(organisaties) en mantelzorgers. Een brede en diverse doelgroep waarvoor wij een herkenbare partner willen zijn. Bij Vilans werken bijna 200 mensen in zelforganiserende teams aan wisselende projecten.

Wij hebben deze vacature tegelijkertijd in- en extern bekend gemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Help ons de langdurende zorg te verbeteren

Ben je enthousiast over deze functie? Laat het ons weten via de button Direct Solliciteren en stuur ons jouw cv en motivatie voor 30 januari!

 

Voor vragen kun je contact opnemen met Gisela Veldkamp, recruiter  via 06 15194766. De gesprekken vinden plaats op 7 februari (1e gespreksronde) en op 12 of 13 februari (2e gespreksronde) en gestreefd wordt om de procedure af te ronden voor 1 maart.
 

Persvragen? Neem contact op met afdeling communicatie via 06 460 433 51 of pers@vilans.nl