Snel kennis vinden met het Kennislandschap gehandicaptensector
Het Kennisplein Gehandicaptensector bestaat 12,5 jaar. Dat vieren we met het Kennislandschap. Het Kennislandschap is een online wegwijzer naar de juiste kennis. Het geeft compact overzicht welke kennis waar te vinden is binnen de gehandicaptensector.
Coördinatoren Hilair Balsters en Marion Kersten: ‘Het blijft onze rol om het makkelijk voor mensen te maken om kennis te delen.’
Marion (VGN): ‘De kracht van het Kennisplein is nog steeds dat het om de bezoekers gaat. Of je nou begeleider, gedragsdeskundige, onderzoeker of beleidsmedewerker bent. Maar ook steeds meer opleiders, studenten en ervaringsdeskundigen. Daarom zijn we ook de campagne “Ik ben het Kennisplein” gestart. Het gaat erom: Kun jij gebruik maken van het Kennisplein voor je doelen? Wat ons sterk maakt, is dat we dezelfde focus hebben. Namelijk dat mensen met een beperking een goed leven kunnen leiden.’
Iedereen heeft waardevolle kennis
Een kenmerk van het Kennisplein is dat er gewerkt wordt vanuit het idee dat kennis overal zit. Hilair: ‘Iedereen heeft waardevolle kennis. Of je nou uitvoerend professional, ervaringsdeskundige of onderzoeker bent. De ene vorm van kennis is niet beter dan de andere. Het gaat om de ontmoeting van verschillende soorten kennis. Daardoor wordt kennis waardevoller.’
Behoefte aan één vindplaats van kennis
Hilair (Vilans): ’12,5 jaar geleden bestonden al veel voorlopers van het Kennisplein. Er gebeurde van alles. Maar daardoor was er ook gebrek aan overzicht. Er was één vindplaats van kennis nodig. Eén plek waar kennis actief wordt uitgewisseld. Tot op de dag van vandaag is dat de kern van het Kennisplein Gehandicaptensector.’
Het Kennislandschap helpt om snel de juiste kennis te vinden. Er is steeds meer kennis over de gehandicaptensector online te vinden, maar het overzicht miste.
Kennis in je broekzak
Mirella Minkman, bestuursvoorzitter van Vilans : ‘In onze maatschappij kunnen we niet zonder kennis. We weten dat collega’s altijd een inspirerende en eerste kennisbron zijn, maar we zouden het bereik en de toepasbaarheid van al die kennis en wat we weten uit onderzoek nog veel verder willen brengen’ zegt. De kracht van het kennisplein zit in de samenwerking; met mensen uit de praktijk, met de VGN, ZonMw, de Academische werkplaatsen, met ervaringsdeskundige mensen met een beperking; het kan alleen via gezamenlijke ontwikkeling.
Kennis kan nog veel dichter op en met de praktijk ontwikkeld worden. We moeten steeds vragen blijven ophalen uit de praktijk, ontsluiten wat we weten, en onderzoeken of ontwikkelen waar nog geen antwoorden op zijn. Het kennisplein moet niet ‘ver weg’ zijn waar je af en toe iets opzoekt, maar via digitale mogelijkheden heel dichtbij. Op je smartphone in je broekzak. Terwijl je aan het werk bent. Zodat je altijd een extra digitale collega hebt. Eigenlijk zijn dat (digitaal) alle collega’s en de wetenschap uit het hele land. Met ook ontmoetingen over actuele thema’s zo gauw dat weer veilig kan. Het 12,5-jarig jubileum verdient echt een pluim en een felicitatie. Maar er liggen nog genoeg opgaven voor de volgende 12,5 jaar. Dat verdienen alle professionals en mensen met een beperking gewoon.’
Bestuurder Frank Bluiminck (VGN) over het Kennisplein
‘Van de groei van het Kennisplein ben ik zwaar onder de indruk. Die weerspiegelt de behoefte bij professionals aan kennis én aan kennis delen. De toevoeging van nieuwe kennis betekent wel een dilemma tussen volledigheid en vindbaarheid. Goed dat daar nu aandacht voor is! En het jubilieumcadeau, de infographic van het Kennislandschap Gehandicaptensector, lijkt me voor professionals een helpende wegwijzer om snel kennis te vinden.
Richting de toekomst is een krachtige kennisstroom nog harder nodig. Want de realisatie van ons visiedocument 2030 Een betekenisvol leven, gewoon meedoen vraagt een open uitwisseling van kennis binnen én buiten de gehandicaptenzorg. Voor werkelijke persoonsgerichte zorg en ondersteuning is het nodig de kennis en ervaringen van zowel professionals als die van mensen met beperkingen en hun verwanten in te zetten. En om de samenleving werkelijk inclusiever te laten worden is het van belang dat we onze kennis uitdragen naar andere sectoren en ons open stellen om ook daarvan te leren. Dit vraagt niet alleen om een krachtige kennisstroom maar ook om een duurzame kennisinfrastructuur.’
Downloads
Deel deze pagina via:
