Volwaardige plek informele zorg vraagt cultuur- en structuuromslag zorgorganisaties

Toekomstbestendige zorg blijven geven die aansluit bij behoeftes van cliënten? Gelijkwaardig samenwerken met naasten en vrijwilligers biedt mogelijkheden om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Maar daar is wel een structuur- en cultuurverandering voor nodig binnen zorgorganisaties. Hoe pak je dat aan?