SamenWerkingsSpiegel: reflecteer op governance en samenwerking in de regio
Gepubliceerd op: 15-01-2026
Laatst bijgewerkt op: 09-11-2026
Hoe is de regionale samenwerking georganiseerd en hoe werkt deze in de praktijk? De SamenWerkingsSpiegel (voorheen Regiospiegel) helpt om hier gezamenlijk inzicht in te krijgen en het gesprek hierover te voeren.
In het kort
Type tool
Toolkit
Voor wie
Beleidsmedewerkers, Netwerkcoördinatoren, Ondersteuners
Cliëntgroep
Mensen met een beperking, Ouderen
Soort kennis
Praktijk
Ontwikkelaar
Vilans
De SamenWerkingsSpiegel is een zelfevaluatie-instrument voor regionale samenwerkingstafels. Je krijgt er inzicht mee in de governance van jullie samenwerking: de spelregels, afspraken en principes waarop jullie sturen. Door er samen op terug te kijken, krijg je een gedeeld beeld van wat goed gaat en waar ontwikkelpunten liggen.
De SamenWerkingsSpiegel kijkt naar 7 onderdelen van de samenwerking:
- Gedeelde visie en communicatie
- Effectieve netwerkcoördinatie
- Geloof in de meerwaarde van de samenwerking
- Spanning tussen organisatiebelang en netwerkbelang
- Onderling vertrouwen en verbinding
- Stabiliteit van de samenwerking
- Afspraken rondom de samenwerking
Samen vormen deze onderdelen een totaalscore van 0 tot 10. Je ziet de resultaten in een online dashboard.
De SamenWerkingsSpiegel kan worden aangevuld met achtergrondinformatie over regionale ontwikkelingen, zoals demografie, zorgvraag en -aanbod, woningcapaciteit en arbeidsmarkt.
Lees ook Praktische tools voor samenwerken in netwerken zijn nu beschikbaar
Gebruik de SamenWerkingsSpiegel als jullie netwerk wil terugkijken op hoe jullie samenwerken en sturen. Bijvoorbeeld als je afspraken opnieuw wilt bekijken, het eigenaarschap wilt versterken of de samenwerking wilt verbeteren.
De SamenWerkingsSpiegel helpt je bij vragen als:
- Hoe hebben we de samenwerking ingericht?
- Kijken de partners op dezelfde manier naar de ambities, de werkwijze en de resultaten?
- Zien we vooruitgang in de samenwerking?
Gaat de samenwerking al goed en willen jullie nog meer impact maken? Dan kunnen we vragen toevoegen die specifiek zijn voor jullie samenwerkingsverband. En gebruik je de SamenWerkingsSpiegel vaker, dan zie je hoe de samenwerking zich in de loop van de tijd ontwikkelt.
- Vragenlijsten invullen. Eén persoon, bijvoorbeeld de voorzitter van de samenwerkingstafel, vult het eerste deel in. Dat gaat over de opzet van de samenwerking en wat jullie al hebben gedaan. Alle deelnemers vullen het tweede deel in. Dat gaat over hoe zij de samenwerking ervaren.
- Resultaten in een online dashboard. Binnen twee weken staan de resultaten klaar. Je ziet een totaalscore, een score per onderdeel en waar deelnemers verschillend denken. Niemand ziet wie wat heeft ingevuld.
- Reflectiegesprekken. Een adviseur van Vilans helpt jullie om de resultaten samen te bespreken. Jullie kijken naar de aandachtspunten en naar de verschillende perspectieven.
- Vervolgstappen. Jullie kiezen samen welke afspraken je houdt en wat je wilt verbeteren.
Voorbeeld: zo ziet het dashboard eruit
In dit voorbeeld met fictieve gegevens heeft de samenwerkingstafel een totaalscore van 6,5. De tafel scoort hoog op geloof in de meerwaarde van de samenwerking. Onderling vertrouwen en de stabiliteit van de samenwerking scoren een stuk lager. Dat zijn goede onderwerpen voor het reflectiegesprek: waar komt dat door, en wat kunnen jullie eraan doen?
- Een samenwerkingstafel die samen wil terugkijken op de samenwerking.
- 15 tot 20 minuten per deelnemer voor de vragenlijst. Dat kan ook tijdens een bijeenkomst die al gepland staat.
- Genoeg deelnemers: voor betrouwbare resultaten vult 60 tot 80% van de deelnemers de vragenlijst in.
- Tijd voor het gesprek: 2 à 3 reflectiesessies van ongeveer 2 uur.
In 2026 zijn de SamenWerkingsSpiegel en de ondersteuning kosteloos voor samenwerkingsverbanden in de zorg en het sociaal domein.
Wil je de SamenWerkingsSpiegel inzetten in jouw regio? Mail naar regiokracht@vilans.nl.
Word lid van de community
Daar ontmoet je netwerkcoördinatoren, programmamanagers, bestuurders en andere professionals die werken aan samenwerking in hun regio. Je kunt er vragen stellen, praktijkvoorbeelden delen en van elkaar leren.