Reablement: hoe doe je dat samen met alle medewerkers?

Name: Reablement: hoe doe je dat samen met alle medewerkers?
Start: 2026-06-15T12:00:00.0000000Z
End: 2026-06-15T13:30:00.0000000Z
Location: Online

Reablement vraagt om een andere manier van werken. Het succes ligt bij teams: in hun taal, keuzes en hoe zij elkaar scherp houden. In dit webinar verkennen we hoe je teams ondersteunt, disciplines laat samenwerken en reablement onderdeel maakt van het dagelijks handelen.

Inhoudsopgave

Praktische informatie

Type bijeenkomst

Webinar

Datum & tijd

Maandag 15 juni | 14.00 - 15.30 uur

Locatie

Online

Kosten

Gratis toegang

Accreditatie

Voor deze bijeenkomst is geen accreditatie aangevraagd.

Aanmelden

Meld je aan

Voor wie

De bijeenkomst is bedoeld voor zorgorganisaties die willen starten met reablement of daar net mee zijn begonnen. Hij is relevant voor onder andere beleidsmedewerkers, teamleiders, managers, kwaliteitsadviseurs, projectleiders, aandachtsfunctionarissen (intramuraal en extramuraal) en regie‑ of kwaliteitsverpleegkundigen.

Programma

Hoe wordt reablement in de praktijk gebracht? Daarover gaat het in deze bijeenkomst. We bespreken wat dit betekent voor verschillende rollen: van zorgprofessional en leidinggevende tot facilitair medewerker. Er is aandacht voor het belang van leiderschap, teamleren en het benutten van expertise, zoals fysiotherapie en ergotherapie.

Drie webinars over reablement

Deze bijeenkomst hoort in een reeks van drie webinars over reablement. Samen vormen ze een logisch geheel, maar je kunt de bijeenkomsten ook afzonderlijk volgen. In de volledige reeks ontdek je:

wat reablement is en hoe je er een visie op vormt (webinar op 12 mei)
hoe je ermee start in jouw organisatie (webinar op 1 juni)
hoe je het samen doet en leert (webinar op 15 juni)

Opbrengst

Na deze bijeenkomst begrijp je wat er nodig is om reablement toe te passen en duurzaam op te nemen in teams. Je weet hoe je medewerkers ondersteunt, teamleren stimuleert en expertise van verschillende disciplines benut. Je kent de drempels bij cliënten, naasten en medewerkers, en weet hoe je deze doorbreekt. Daarnaast heb je ervaren wat reablement betekent voor je eigen rol en beschik je over handvatten om dit blijvend uit te dragen.