Whitepaper - Veranderen met impact: zo maak je een verander- en effectenkaart

Gepubliceerd op: 29-05-2025

Nieuwe initiatieven, projecten en innovaties moeten de zorgsector toekomstbestendig maken. Maar hoe bepaal je de juiste activiteiten? Hoe krijg je stakeholders mee en hoe weet je of de stappen die je zet ook écht bijdragen aan de gestelde doelen?

Vilans ontwikkelde dit whitepaper om je te helpen veranderen met impact. Dit document neemt je stap voor stap mee om een verander- en effectenkaart op te stellen: een visuele weergave van de samenhang tussen de activiteiten, resultaten en beoogde effecten van het project. De publicatie bevat ook voorbeelden van het toepassen van een verander- en effectenkaart in de praktijk.

Met een verander- en effectenkaart:

Krijg je meer zicht op en overeenstemming over de beoogde impact en effecten: wat willen we bereiken en waarom?
Kan je meer logica aanbrengen in de veranderaanpak of in het plan van aanpak van projecten: hoe bereiken we de beoogde impact en effecten?
Kan je beter afgewogen keuzes maken en prioriteit geven aan activiteiten waarvan je verwacht dat ze het meest waardevol zijn voor de beoogde verandering.

Het whitepaper is bedoeld voor projectleiders, programmamanagers, stafmedewerkers, organisatieadviseurs, coaches, bestuurders en managers die in zorgorganisaties en samenwerkingsverbanden aan de slag gaan met (organisatie)- veranderingen, projecten en innovatie- en implementatietrajecten.