In het eerste deel van het whitepaper leerde je over het opstellen van een verander- en effectenkaart: een visuele weergave van activiteiten, resultaten en beoogde effecten van je veranderproject. 

In dit tweede deel gebruik je de Verander- en effecten kaart om aan de slag te gaan met lerend monitoren. Dit is een manier van monitoren waarbij leren en bijsturen gedurende het traject centraal staat. Je ontdekt de verschillende doelen van monitoren en leert welke stappen je kunt nemen om te komen tot een lerende monitoringaanpak.

Door lerend te monitoren:   

• Krijg je meer grip op de voortgang en opbrengsten van de veranderingen die je inzet.  
• Kun je nagaan of de veranderlogica die je vooraf hebt opgesteld klopt en welke aannames toch niet lijken te kloppen.  
• Kun je tijdens het veranderproces leren van de stappen die worden gezet en krijg je zicht op punten waarop je kunt bijsturen.