Naar hoofdinhoud Naar footer

Wet zorg en dwang 2023 - 2025

Laatst bijgewerkt op: 05-12-2024

Vilans helpt zorgorganisaties om de Wet zorg en dwang (Wzd) op de juiste manier toe te passen. Het doel daarvan is om onvrijwillige zorg zoveel mogelijk te voorkomen. En deze zorgvuldig toe te passen wanneer deze toch nodig is.

In samenwerking met zorgorganisaties organiseert Vilans inspiratiedagen op locatie. Daarnaast versterken we met kennis, praktijkvoorbeelden en de campagne ‘Een deur kan op veel manieren open’ de beweging naar een open-deuren-beleid bij zorgorganisaties.

Meld je aan voor een inspiratiedag Wzd of een maatwerksessie op locatie

Wil jij samen met collega’s een frisse blik op onvrijwillige zorg en wil je werken aan bewustwording rondom de Wet zorg en dwang? Meld je dan aan voor een inspiratiedag Wzd of een maatwerksessie op locatie! Verken met collega’s alternatieven en deel gezamenlijk ervaringen. Tegen een passende financiële vergoeding nemen experts van Vilans je op een locatie naar keuze mee in het onderwerp.

Tijdens de inspiratiedag werken we met interactieve werkvormen, waarin we focussen op het gesprek over complexe casuïstiek uit jullie organisatie, het grijze gebied van onvrijwillige zorg (bijvoorbeeld uit categorie 8: vrijheidsbeperking van inrichten van het eigen leven) en organiseren we een ‘gezond-verstand-sessie’.

De duur en de inhoud van de dag bepalen we met elkaar: het is dus maatwerk! Denk aan de keuze voor de Wzd escaperoom, een pubquiz of een lagerhuisdebat. Een halve of hele dag is mogelijk. Een inspiratiedag Wzd op locatie kost circa €3.500,- voor een halve dag en circa €4.750,- voor een hele dag. Dit is dan voor deelname van 25 tot 75 medewerkers.

Meer informatie en aanmelden: wzd@vilans.nl

Wil je liever met een klein groepje collega’s aan de slag rondom een concreet lastig Wzd-dilemma dat speelt binnen jouw organisatie, zoals categorie 8 de vrijheid om het eigen leven in te richten? Kies dan voor de maatwerksessie op locatie, waarbij een of twee experts van Vilans met 10 tot maximaal 25 van jouw collega’s aan de slag gaan. In een sessie van 2 uur of maximaal een dagdeel werken we met elkaar aan goede werkwijze.

  • Hoe kun je lastige vraagstukken aanvliegen?
  • Welke vragen zijn goed om mee te nemen vanuit de Wzd?
  • Wat zijn helpende vragen en goede voorbeelden?

De sessie spitsen we toe op jouw specifieke thematiek. Offerte is in overleg en afhankelijk van tijdsduur en groepsgrootte.

Meer informatie en aanmelden: wzd@vilans.nl

Wat is de Wet zorg en dwang?

De Wet zorg en dwang geldt sinds 1 januari 2020 en is er om vrijheidsbeperking tegen te gaan. Hierbij is het motto: ‘Nee, tenzij’. Dat betekent dat zorgprofessionals onvrijwillige zorg voor mensen met dementie of een verstandelijke beperking zoveel mogelijk moeten voorkomen. De wet geldt voor instellingen, zorg thuis, kleinschalige woonvormen en dagbesteding.

Nieuwsbrief Wet zorg en dwang

Laat je inspireren en ontvang regelmatig het laatste nieuws, inzichtrijke blogs, inspirerende praktijkvoorbeelden en praktische kennisproducten.

Meld je aan voor de nieuwsbrief Wzd

Video Wet zorg en dwang

In deze video zie je wat de Wet zorg en dwang precies inhoudt:

Stappenplan Wet zorg en dwang

De Wet zorg en dwang (Wzd) werkt met een stappenplan. Eerst kijkt de zorg of er een vrijwillige oplossing mogelijk is. Lukt dat niet, dan worden steeds meer deskundigen ingeschakeld om mee te denken. De wet beschermt cliënten tegen onvrijwillige zorg door ervoor te zorgen dat alle vrijwillige opties eerst goed worden onderzocht.

Campagne voor open deuren

Campagne ‘Een deur kan op veel manieren open’ versterkt de beweging naar een open-deuren-beleid bij zorgorganisaties. In deze sessies zie je de verschillende vormen en diverse manieren waarop je als organisatie de deur zou kunnen openen.

Meer informatie over de Wet zorg en dwang

Agenda-items van dit project

Er zijn geen agenda-items gevonden

Inschrijven nieuwsbrief

Met onze nieuwsbrief blijf je wekelijks op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen in de langdurige zorg.


Voor meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens, zie onze privacyverklaring.