Anneke Augustinus
Directeur Waardigheid en trots

Anneke
Augustinus

Directeur Waardigheid en trots

Op mijn 16e, bij een eerste vakantiebaantje in een verpleeghuis, werd ik geraakt door de bewoners en het personeel. Zij hebben mij gemaakt tot die gedreven persoon met een unieke passie voor de zorg, zijn mijn inspiratie en drijfveer en bepalend voor mijn betrokkenheid bij mens en inhoud. Zij doen mij geloven in waardige zorg, door gedreven professionals die met kennis van zaken werken in een sector die daar trots op is. 

'Intouchable' zorg

Ik sta voor zorg waarbij het leven centraal staat, waaruit gehandeld wordt vanuit een wederzijds zien en gezien worden. Waar we het lef hebben nieuwe ervaringen op te doen en onbekende terreinen te betreden. Waarin de mens centraal staat en niet de regels. Zorg is tenslotte van en voor ons allemaal met daarbij focus op zowel de huidige als toekomstige klant en diens netwerk. En waarbij we de zakelijke kant inzetten om menswaardige zorg te realiseren. Zorg die ons raakt, in één woord te beschrijven als 'Intouchable' zorg.

Wapenfeiten van Anneke Augustinus

  • Brede kennis van en ervaring met praktijk-, beleids-, management- en toezichthoudende functies in de zorg.
  • Met haar creatieve pragmatiek, wil ze haar visie op zorg in realiteit omzetten en de praktijk benutten om deze visie aan te scherpen.
  • Energiek en een snelle, creatieve en analytische denker die sterk communiceert met een goed gevoel voor verhoudingen.

Artikelen van Anneke

Programma bekend van jaarlijks congres Thuis in het VerpleeghuisNieuws
Programma bekend van jaarlijks congres Thuis in het Verpleeghuis
20 mei 2019

Het programma is bekend. Er zijn meer dan 70 sessies te bezoeken. De speerpunten zijn: meer tijd en aandacht voor de bewoner, voldoende en enthousiaste zorgverleners én voortdurend leren en innoveren.

Start ´Waardigheid en trots, op locatie’ met minister Hugo de JongeNieuws
Start ´Waardigheid en trots, op locatie’ met minister Hugo de Jonge
04 februari 2019

Minister Hugo de Jonge van trapt vandaag het programma ‘Waardigheid en trots, op locatie' af. Dat doet hij op een bijeenkomst van zorgaanbieder Brentano. Het programma ondersteunt zorgaanbieders om goede en liefdevolle zorg te bieden aan hun cliënten.

‘Er lijkt sprake van wildgroei aan kwaliteitsinstrumenten'Interview
‘Er lijkt sprake van wildgroei aan kwaliteitsinstrumenten'
25 september 2018

Welke kwaliteitsinstrumenten zijn er allemaal? Onderzoeker Mattanja Triemstra zocht het uit en geeft advies.

‘Verpleeghuizen durven in de spiegel te kijken’Interview
‘Verpleeghuizen durven in de spiegel te kijken’
11 september 2018

Anneke Augustinus heeft bijna haar eerste 100 dagen als directeur programmamanagement erop zitten. Wat is haar in deze periode opgevallen?

‘Cliëntenparticipatie kan ook leiden tot scheefgroei in machtsverhouding’Publicatie
‘Cliëntenparticipatie kan ook leiden tot scheefgroei in machtsverhouding’
10 september 2018

Bij de implementatie van cliëntenparticipatie haalt ‘steun van bovenaf’ niets uit zonder ‘steun van onderop’, blijkt uit onderzoek van Het Trimbos-instituut en de Vrije Universiteit  Amsterdam. Lees de bevindingen.

Vergelijking: Verpleeghuiszorg in Nederland en VlaanderenNieuws
Vergelijking: Verpleeghuiszorg in Nederland en Vlaanderen
04 september 2018

Wat vinden bewoners van de kwaliteit van verpleeghuizen? Gupta Strategists onderzocht de verschillen tussen Nederland en Vlaanderen.

Nieuw hulpmiddel om kwaliteit van verpleeghuizen te checkenNieuws
Nieuw hulpmiddel om kwaliteit van verpleeghuizen te checken
04 september 2018

Met de Zelfanalyse Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg maakt u een eventuele achterstand in kwaliteit zichtbaar. Meld u nu aan.

‘Een trotse zorgprofessional durft af te wijken van afvinklijstjes’Publicatie
‘Een trotse zorgprofessional durft af te wijken van afvinklijstjes’
03 september 2018

De dialoog over waarden en betekenisvol werk is cruciaal om toe te groeien naar een sterk en ‘trots’ team, blijkt uit onderzoek van Schouten & Nelissen Research. Lees de bevindingen.

Oplossing in zicht voor regeldruk in de zorgNieuws
Oplossing in zicht voor regeldruk in de zorg
27 augustus 2018

Achter regeldruk zit bij verpleeghuispersoneel vaak het gevoel van onmacht bij zaken waar je geen invloed op hebt, blijkt uit onderzoek. Lees de bevindingen.

Zij-instromers helpen om arbeidstekort op te lossenNieuws
Zij-instromers helpen om arbeidstekort op te lossen
10 augustus 2018

Zorgorganisaties in Midden-Brabant zoeken naar manieren om het personeelstekort in de zorg op te lossen. Zij-instromers zijn een uitkomst.

Positieve evaluatie samenwerking zorgveld en VWSNieuws
Positieve evaluatie samenwerking zorgveld en VWS
31 juli 2018

4 grote beleidsprogramma's, waaronder Waardigheid en trots, zijn geëvalueerd door het ministerie van VWS. Wat is goed en wat kan beter?

Zelfbewuste professionals zorgen voor betere zorgInterview
Zelfbewuste professionals zorgen voor betere zorg
31 juli 2018

Hoe versterk je de trots bij zorgprofessionals? Bij Woonzorg Flevoland combineren ze de bewonersbespreking met persoonlijke- en teamontwikkeling.

Onderzoek op 5 thema’s helpt verpleeghuizen bij verbeteren zorgNieuws
Onderzoek op 5 thema’s helpt verpleeghuizen bij verbeteren zorg
24 juli 2018

Aan de hand van 5 kennisdossiers kunnen verpleeghuizen aan de slag om de kwaliteit van de verpleeghuiszorg te verbeteren.

Plannen om personeelstekort ouderenzorg aan te pakkenNieuws
Plannen om personeelstekort ouderenzorg aan te pakken
16 juli 2018

Op welke manier willen zorgorganisaties de krapte op de arbeidsmarkt voor verpleeghuizen tegengaan?

Hét moment om kwaliteitsverbetering in de verpleeghuiszorg vorm te gevenNieuws
Hét moment om kwaliteitsverbetering in de verpleeghuiszorg vorm te geven
03 juli 2018

Het congres 'Thuis in het verpleeghuis' is als het aan betrokkenen ligt het startpunt voor de kwaliteitsverbetering in de verpleeghuiszorg.

Programma 'Thuis in het Verpleeghuis' gepresenteerdNieuws
Programma 'Thuis in het Verpleeghuis' gepresenteerd
10 april 2018

Minister Hugo de Jonge presenteert het programmaplan met daarin de beleidsdoelstellingen om de verpleeghuiszorg te verbeteren.

Waardigheid en trots zorgt voor nieuw elan in verpleeghuisNieuws
Waardigheid en trots zorgt voor nieuw elan in verpleeghuis
27 maart 2018

In 2015 startte het programma 'Waardigheid en trots' om de kwaliteit van verpleeghuizen te verbeteren. Is dat gelukt?

In gesprek met inspecteur-generaal Ronnie van DiemenInterview
In gesprek met inspecteur-generaal Ronnie van Diemen
17 december 2017

Het onderwerp op het jaarcongres 'Een nieuwe generatie ouderen(zorg)' afgelopen november was het nieuwe Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg.

Marianne Lensink versterkt Waardigheid en trotsNieuws
Marianne Lensink versterkt Waardigheid en trots
10 mei 2017

Marianne Lensink maakt de overstap van Zorgverzekeraars Nederland (ZN), waar zij 4 jaar directeur Zorg is geweest, naar Vilans.

Video - Zorgmedewerkers vertellen over hun passie en wensen voor verpleeghuiszorgNieuws
Video - Zorgmedewerkers vertellen over hun passie en wensen voor verpleeghuiszorg
22 februari 2017

In deze video vertellen zorgmedewerkers over hun passie en wensen voor verpleegzorg. Waardigheid en trots stelde 10 vragen, bekijk de video.

Bekijk meer artikelen

In team Waardigheid en trots met Anneke

Maartje van Trigt
Maartje
van Trigt

Senior HRD-adviseur Senior HRD-adviseur

m.vantrigt@vilans.nl

Bekijk profiel

Marit Kaiser
Marit
Kaiser

Managementassistent Waardigheid en trots Managementassistent Waardigheid en trots

m.kaiser@vilans.nl

Bekijk profiel

Saartje Sondeijker
Saartje
Sondeijker

Senior onderzoeker Senior onderzoeker

s.sondeijker@vilans.nl

Bekijk profiel

Noëlle Sant
Noëlle
Sant

Senior adviseur Senior adviseur

n.sant@vilans.nl

Bekijk profiel

Elske Hijlkema
Elske
Hijlkema

Senior communicatieadviseur Senior communicatieadviseur

e.hijlkema@vilans.nl

Bekijk profiel

Marieke Stork
Marieke
Stork

Netwerkmanager Netwerkmanager

m.stork@vilans.nl

Bekijk profiel

Hedwig Schatteman
Hedwig
Schatteman

Managementassistent Managementassistent

h.schatteman@vilans.nl

Bekijk profiel

Irene Woudwijk
Irene
Woudwijk

Coördinator backoffice W&T Coördinator backoffice W&T

i.woudwijk@vilans.nl

Bekijk profiel

Ted Kraakman
Ted
Kraakman

Tranchemanager / Themacoördinator Tranchemanager / Themacoördinator

t.kraakman@vilans.nl

Bekijk profiel

Hester Moerman
Hester
Moerman

Communicatiemedewerker Communicatiemedewerker

h.moerman@vilans.nl

Bekijk profiel

Diana Kole
Diana
Kole

Kennismanager Kennismanager

d.kole@vilans.nl

Bekijk profiel

Kim van Huigenbosch
Kim
van Huigenbosch

Managementassistent Managementassistent

k.vanhuigenbosch@vilans.nl

Bekijk profiel

Hilda Sanders
Hilda
Sanders

Managementassistent Managementassistent

h.sanders@vilans.nl

Bekijk profiel

Saskia ter Kuile
Saskia
ter Kuile

Senior adviseur Beleid, strategie en communicatie Senior adviseur Beleid, strategie en communicatie

s.terkuile@vilans.nl

Bekijk profiel

Anouk Timmer
Anouk
Timmer

Managementassistent Managementassistent

a.timmer@vilans.nl

Bekijk profiel

Bellis van den Berg
Bellis
van den Berg

Senior adviseur meten en monitoren Senior adviseur meten en monitoren

b.vandenberg@vilans.nl

Bekijk profiel

Karin Manders
Karin
Manders

Online specialist Online specialist

k.manders@vilans.nl

Bekijk profiel

Vera Hendrikse
Vera
Hendrikse

Online specialist Online specialist

v.hendrikse@vilans.nl

Bekijk profiel