Vernieuwend leren

Trends in de langdurende zorg

29 oktober 2019

Met welke maatschappelijke trends krijgt de langdurende zorg de komende jaren te maken? Vilans-bestuurder Mirella Minkman bespreekt dit op 27 november op het congres Nieuwe Generatie Ouderenzorg.

Interview

Hoe ziet innovatie eruit?

24 oktober 2019

Bestuurder Ella van Lingen en HRD-adviseur Janny Pebesma vertellen hoe de zoektocht naar nieuwe manieren van leren de kijk op innovatie veranderde.

Publicatie

8 trends met impact op de langdurende zorg

2 juli 2019

Wat zijn de belangrijkste maatschappelijke trends die een rol spelen in de langdurende zorg? Deze publicatie geeft antwoord op deze vraag.

Bekijk alle Vernieuwend leren artikelen

Onze adviseurs binnen Vernieuwend leren

Onze diensten binnen Vernieuwend leren

Vernieuwend leren

Teamtrajecten - Integrale zorg

Wat vraagt de samenwerking met zorginstanties zoals huisarts, ziekenhuis, buurtzorg, gemeenten van jou? Dat staat in dit teamtraject centraal.

Meer informatie

Persoonsgerichte zorg Vernieuwend leren

Teamtrajecten - Anders kijken, anders doen

In de teamtrajecten 'Anders kijken, anders doen' leer je hoe je samen met de cliënt, mantelzorg en je team persoonsgerichte zorg invulling geeft. Je leert van elkaar, tijdens je werk!

Meer informatie

Bekijk alle Vernieuwend leren diensten

Onze adviseurs voor Vernieuwend leren

Marloes
Keulemans

Senior adviseur Leren en Ontwikkelen Senior adviseur Leren en Ontwikkelen

m.keulemans@vilans.nl

Bekijk profiel

Wat is Vernieuwend leren?

Een combinatie van producten en diensten die leren op de werkplek ondersteunen. Voor en door zorgprofessionals. Dat is vernieuwend leren.

Veranderingen in de zorg vragen om nieuwe competenties van de zorgprofessional. Wij helpen bij leer- en verandervragen in de praktijk. Praktijkervaringen vertalen wij door naar online leerinterventies. Samenwerken met de praktijk is daarbij essentieel. Samen met de zorgpraktijk ontwikkelen we verschillende leeroplossingen, zoals e-learnings, praktijksimulaties, webinars, apps en kennisbundels. Zorgprofessionals leren hierdoor van de oplossingen van collega’s. Wij combineren onze kennis van de langdurende zorg met expertise in (online) leren.