Jennie Mast
Senior Adviseur

Jennie
Mast

Senior Adviseur

Werken in de zorg is werken met hoofd, hart en handen’

Leven in vrijheid is voor iedereen van belang, zeker voor mensen die afhankelijk zijn van anderen zoals in de langdurende zorg. Het thema raakt niet alleen cliënten, maar ook de familie, vrijwilligers, medewerkers en managers. Zorgorganisaties helpen hun cliënten zo vrij mogelijk te laten leven, dat is waar ik me voor inzet. Dat dit verantwoord en veilig moet zijn is de andere kant van dezelfde medaille.

Kennis met praktijk verbinden

Als klein meisje wist ik al dat ik verpleegkundige - toen nog ‘zuster’ - wilde worden. Nog steeds voel ik me met hart en ziel aan de zorg verbonden. Mijn dag is goed als ik leer van mensen die daar vanuit hun eigen passie mee bezig zijn. Het verbinden van kennis met praktijk en andersom (vanuit de praktijk leren) is mijn belangrijkste drijfveer.

Zuinig op zorg

Op oudejaarsdag kreeg ik toevallig privé met de thuiszorg te maken. Nog diezelfde dag werd er van alles voor ons geregeld. Dat raakt me. De zorg in Nederland staat op een hoog niveau. Dat moeten we meer waarderen en daar moeten we zuinig op zijn. Voor mij betekent het dat ik voortdurend afvraag: hoe kan ik professionals versterken in het zo goed mogelijk uitvoeren van hun werk?

Wapenfeiten van Jennie Mast

  • Meegedacht over en meegewerkt aan het opzetten van verbetertrajecten waar we nog steeds op verder bouwen.
  • Projecten voor verbetering van kwaliteit in de verpleging en verzorging, met name voor thuiszorg.

Artikelen van Jennie

Beantwoord vragen over het Kwaliteitskader en help verpleeghuizen
Beantwoord vragen over het Kwaliteitskader en help verpleeghuizen
30 oktober 2017

Doe mee en vul deze vragenlijst in over Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg in. Hiermee willen we verpleeghuizen helpen bij de invoering van het kwaliteitskader.

Lesmateriaal helpt bij persoonlijke ontwikkeling helpende
Lesmateriaal helpt bij persoonlijke ontwikkeling helpende
19 juni 2017

Het is van belang dat de huidige beroepsprofielen en kwalificatieprofielen voor thuiszorgmedewerkers beter aansluiten op de ontwikkelingen

Nieuwe inspiratiebundel ‘Tijd voor de toekomst’
Nieuwe inspiratiebundel ‘Tijd voor de toekomst’
23 januari 2017

Deze inspiratiebundel geeft kennis, handvatten en voorbeelden ter inspiratie en ondersteuning van deze nieuwe rol als wijkverpleegkundige.

Spelenderwijs aan de slag met het Omaha System met spel
Spelenderwijs aan de slag met het Omaha System met spel
05 december 2016

Een toegankelijk hulpmiddel om het Omaha System uit te leggen is het Omaha System Spel. Speel met casussen en bekijk uw score op status, kennis en gedrag.

VWS laat zich opsluiten in escape room
VWS laat zich opsluiten in escape room
13 oktober 2016

Beleidsmedewerkers van VWS ondervonden hoe het voelt om niet vrij te zijn in de escaperoom van Samen op weg naar vrijheid.

Meer vrijheid voor cliënten ouderenzorg en gehandicaptenzorg
Meer vrijheid voor cliënten ouderenzorg en gehandicaptenzorg
18 april 2016

De landelijke campagne ‘Samen op weg naar vrijheid’ is gestart. Het doel hiervan is meer vrijheid voor cliënten en medewerkers in de langdurende zorg.

Samen op weg naar vrijheid!
Samen op weg naar vrijheid!
23 maart 2016

Meld uw organisatie nu aan voor een gratis inspiratiedag over meer vrijheid voor cliënten in ouderenzorg en gehandicaptenzorg.

5 relevante publicaties voor en over wijkverpleegkundigen
5 relevante publicaties voor en over wijkverpleegkundigen
29 december 2015

Bekijk deze 5 publicaties die betrekking hebben op het vak van wijkverpleegkundige. De lijst bestaat uit nuttige artikelen en infographics.

Op 4 niveaus cliënten betrekken bij vrijheidsbeperking
Op 4 niveaus cliënten betrekken bij vrijheidsbeperking
08 september 2015

Veel organisaties worstelen met het verminderen van vrijheidsbeperking. Wij onderscheiden deze 4 niveaus om cliënten hierbij te betrekken.

In 4 fasen medewerkers betrekken bij vergroten vrijheid cliënten
In 4 fasen medewerkers betrekken bij vergroten vrijheid cliënten
21 juli 2015

Als u als zorgorganisatie de vrijheid van cliënten wilt vergroten, heeft u betrokken medewerkers nodig die achter de nieuwe manier van werken staan.

7 dilemma’s bij werken aan leven in vrijheid
7 dilemma’s bij werken aan leven in vrijheid
22 juni 2015

Bekijk deze 7 dilemma’s die organisaties tegenkomen bij het werken aan optimale vrijheid voor hun cliënten.

Zorgorganisaties leren werken aan optimale vrijheid voor cliënten
Zorgorganisaties leren werken aan optimale vrijheid voor cliënten
01 juni 2015

Samen met verschillende organisaties hebben wij de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het terugdringen van vrijheidsbeperking van cliënten.

Omaha System uitgelegd met animatievideo
Omaha System uitgelegd met animatievideo
07 april 2015

Deze animatievideo schetst een helder beeld over hoe het Omaha System zorgprofessionals ondersteunt in het gehele proces van zorgverlening.

Grondlegster Omaha System deelt ervaringen en geeft tips
Grondlegster Omaha System deelt ervaringen en geeft tips
04 november 2014

Karen Martin is in 1978 gestart met het ontwikkelen van het Omaha System. Ze deelt tips en ervaringen over het systeem.

Professionalisering maatschappelijke gezondheidszorg stap dichterbij
Professionalisering maatschappelijke gezondheidszorg stap dichterbij
03 oktober 2014

25 zorgorganisaties lopen warm voor Omaha als classificatie.

6 instrumenten voor het meten van zelfredzaamheid
6 instrumenten voor het meten van zelfredzaamheid
01 juli 2014

Hoe weten we of iemand zelfredzaam is? Vilans verzamelde 6 veelgebruikte instrumenten om zelfredzaamheid te meten.

In team Kwaliteit van zorg met Jennie