Dimensie 2: 'Changing the business' & 'running the business'
Laatst bijgewerkt op: 13-08-2026
In een veranderende zorgomgeving is het van belang dat organisaties vernieuwen (changing the business), maar ook de dagelijkse zorg kunnen blijven leveren (running the business). Het is zinvol inzichtelijk te maken en te reflecteren op hoe innovatie in de organisatie wordt vormgegeven. Deze tools kunnen daarbij helpen.
Fabriek van Innovatie
De Fabriek van Innovatie helpt organisaties om te onderzoeken waarom innovaties soms niet goed in de dagelijkse praktijk terechtkomen. De tool sluit aan op deze dimensie door organisaties te laten nadenken over hun innovatiestrategie- en proces en deze waar nodig te verbeteren. Het doel is dat innovaties beter worden geïmplementeerd en duurzaam worden ingebed in de dagelijkse praktijk. Voor een brede vertegenwoordiging bestaat de doelgroep bij voorkeur uit zowel innovatie- en stafadviseurs als (zorg)medewerkers van verschillende afdelingen van de organisatie. De Fabriek van Innovatie is een fysieke tool met blokjes en een werkblad. Tijdens een (zelf georganiseerde) bijeenkomst bouwen medewerkers de innovatiestrategie van de organisatie na en bespreken zij mogelijke verbeteringen.
Aan de slag met de Fabriek van Innovatie
Actieonderzoek
Actieonderzoek helpt zorgorganisaties om veranderingen in de praktijk stap voor stap uit te voeren en ervan te leren. De tool sluit aan op deze dimensie doordat veranderen en kennis ontwikkelen samenkomen: wat gebeurt er in de praktijk, wat werkt en wat moet anders? Actieonderzoek kan worden ingezet bij de ontwikkeling van medewerkers, het verbeteren van werkwijzen en het veranderen van organisaties. Het is geschikt voor verschillende niveaus binnen een organisatie. De aanpak is een cyclisch proces van doelen bepalen, vragen stellen, acties uitvoeren, observeren, reflecteren en bijsturen. Zo ontstaat tijdens het veranderproces nieuwe kennis die helpt om de praktijk verder te verbeteren.
Aan de slag met het actieonderzoek
Maastricht Innovation Readiness Assessment (MIRA)
De Maastricht Innovation Readiness Assessment (MIRA) helpt zorgorganisaties om te bepalen hoe goed zij klaar zijn om innovaties en veranderingen in te voeren, terwijl de dagelijkse zorg doorgaat. De tool geeft inzicht in factoren die belangrijk zijn voor succesvol innoveren en laat zien waar de organisatie al sterk in is en waar verbetering nodig is. De doelgroep bestaat vooral uit innovatie- en stafadviseurs. Voor het gebruik worden 10 tot 15 medewerkers betrokken die zicht hebben op innovatie binnen de organisatie. MIRA bestaat uit een vragenlijst en een bijeenkomst waarin de uitkomsten worden besproken. Zo ontstaat een gezamenlijk beeld van de mogelijkheden en aandachtspunten voor innovatie in de organisatie.
Vilans