Voorbeelden uit de praktijk laten zien hoe andere zorgorganisaties zorgtechnologie duurzaam invoeren. We bekijken dat vanuit verschillende perspectieven en staan stil bij de vraag wat implementatie van technologie betekent voor de bewoner en de zorgprofessional. Waar moet je rekening mee houden? En hoe zorg je voor een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van bewoners?
Implementatie technologie
Laatst bijgewerkt op: 24-06-2025
Technologie is niet meer weg te denken uit de maatschappij en ook steeds meer zorgorganisaties implementeren technologie om de zorg voor bewoners beter te maken. Maar hoe richt je zo’n implementatieproces nu in? En hoe zorg je ervoor dat technologie een middel blijft en geen doel op zich wordt?
Hoe verloopt een succesvol implementatietraject? Bij dit onderwerp ‘Implementatie technologie’ lees je over verschillende manieren waarop zorgorganisaties de implementatie van technologie in de praktijk benaderen. We geven voorbeelden van technologie die de zorg voor bewoners verbetert en het werk van zorgprofessionals ondersteunt.
Iedere technologie gaat door een ontwikkelproces, voordat deze als bewezen wordt beschouwd. Van inzet voor één zorgvraag tot inzet voor vergelijkbare zorgvragen en voor andere doelgroepen. En van kleinschalige start bij één organisatie tot een landelijke opschaling, waarbij veel meer organisaties er gebruik van maken. Om aan te geven waar een technologie staat in deze ontwikkeling gebruiken we het Honingraatmodel.
Voor de volledige implementatie van een technologie in jouw organisatie kun je gebruik maken van de InnovatieRoute. Dit is een concrete aanpak met een stappenplan om te komen tot duurzame implementatie. De voorbeelden in de InnovatieRoute komen uit de gehandicaptenzorg, omdat deze daar in eerste instantie voor is ontwikkeld. De route zelf is generiek en daardoor ook toepasbaar voor de verpleegzorg en ouderenzorg.
De implementatietoolkits die we op deze pagina delen zijn specifiek gericht op de ouderenzorg.
Bij de implementatie van technologie is het belangrijk om de behoefte aan ondersteuning van bewoners en de teams als startpunt te nemen. Maak die behoefte zo specifiek mogelijk. Pas als je het zogenaamde zorginhoudelijk vraagstuk kent kun je bepalen welke technologie het beste past.
Daarna begin je klein met de gekozen technologie en rolt die vervolgens verder uit als dat wenselijk is en als eventuele problemen opgelost zijn. Het is daarbij van belang dat je steeds goed evalueert en zorgt dat je de nieuwe manier van werken goed in alle processen borgt. Daarmee zorg je dat je werkelijk duurzaam implementeert. Je geleerde lessen neem je mee naar een volgende implementatie en als je later in je organisatie gaat opschalen.
Implementatietoolkits
Waardigheid en trots voor de toekomst werkt samen met Zorgvernieuwing in Versnelling, Vliegwiel en diverse zorgorganisaties aan implementatietoolkits.
- Hybride zorg en ondersteuning via beeldschermcontact (in samenwerking met Zorgvernieuwing in Versnelling)
- Spraakgestuurd rapporteren (in samenwerking met Zorgvernieuwing in Versnelling)
- Externe leefcirkels (in samenwerking met Zorgvernieuwing in Versnelling)
- Expertise op afstand (in samenwerking met Zorgvernieuwing in Versnelling)
- Dagstructuur-ondersteuning (in samenwerking met Zorgvernieuwing in Versnelling)
- Leefpatroonmonitoring (in samenwerking met Vliegwiel)
- Medicijndispenser (door Vliegwiel)
- Momo BedSense (door Anders Werken in de Zorg)
LeerDoeDeeltraject en maatwerkondersteuning
Bij een LeerDoeDeeltraject ga je samen met een klein aantal andere organisaties aan de slag met implementatie van zorgtechnologie. Een jaar lang heb je regelmatig bijeenkomsten en opdrachten. Je leert van andere organisaties, onze experts en coaches én krijgt als het nodig is persoonlijke ondersteuning op de werkvloer. Het samen leren staat centraal. Een unieke kans om al lerende kennis op te doen en meteen toe te passen in de praktijk.
Lees meer over het LeerDoeDeeltraject Implementeren digitale zorg voor langer thuis wonen.
Ook kun je kiezen voor maatwerkondersteuning. Dit houdt in dat een coach het team voor een langere periode ondersteunt bij de manier waarop je technologie het beste in je organisatie kunt implementeren.