Ga ervoor! Maar wel samen.
Zorgverleners zetten zich elke dag met veel toewijding in om de best mogelijke ondersteuning te leveren aan hun cliënten. Bij de gedachte aan technologie krijgen velen het benauwd omdat ze het zien als iets ingewikkelds voor jonge mensen of ‘nerds’. Terwijl technologische ontwikkelingen ons leven zoveel makkelijker hebben gemaakt en er veel kansen zijn om ook het leven van mensen die zorg ontvangen te vergemakkelijken of hun wereld te vergroten. Daarom zet ik me graag in om technologie in de zorg laagdrempelig te maken. Door zorgverleners de mogelijkheden van technologie te laten zien en te ervaren en te helpen bij de inzet om de kwaliteit van leven van cliënten te verbeteren.
Door de vergrijzing worden de tekorten op de arbeidsmarkt steeds nijpender. Daarom zetten veel zorgorganisaties arbeidsbesparende technologie in. Vilans maakte een inventarisatie van deze technologieën.
Hoe zorg je ervoor dat je als werkgever aantrekkelijker wordt voor medewerkers? Manager Frans Korf en adviseur Carolienne Smith van ouderenzorgorganisatie Schakelring hebben daar veel initiatieven voor, waaronder de inzet van technologie: ‘We hopen was- en aankleedrobots in te kunnen zetten.’
Zorggroep Tangenborgh experimenteert met de smartwatch, slimme sensoren en slim incontinentiemateriaal. Ze wil weten of deze toepassingen tijd oplevert die zorgmedewerkers vervolgens kunnen besteden aan de bewoner.
Bij Zorggroep Solis experimenteren ze veel met technologie. Projectleider technologie Laura Steman: ‘Bij de juiste inzet ondersteunt technologie zorgmedewerkers zodat zij goede zorg kunnen blijven geven. Nu en in de toekomst.’
87 procent van de thuiszorgmedewerkers heeft een smartphone of tablet van het werk. Toch is dit geen garantie voor succes zegt Sanne van der Weegen, expert eHealth.
Kwetsbare jongeren kunnen vanaf hun 18e vaak nog helemaal geen volwassen keuzes maken. Ehealth zou hen daarbij kunnen helpen.
Hoe gaan andere instellingen om met technologie? 5 zorgorganisaties vertellen wat de voor- en nadelen zijn voor bewoners van technologische oplossingen. Bekijk deze video’s.
Als jongeren 18 jaar worden moeten ze allerlei volwassen keuzes maken. eHealth ondersteunt kwetsbare jongeren bij hun stap naar zelfstandigheid. De Health Deal stimuleert eHealth onder deze jongeren.
Hoe maak je technologie toegankelijk voor professionals, studenten en cliënten? Het Zorgtechnisch lab is een inspirerende manier om studenten voor te bereiden op de zorg van de toekomst.
Johan Elbers is de oprichter van de innovatieruimte bij 's Heeren Loo. Hij vertelt hoe technologie het leven van cliënten verrijkt.
Hoe draagt technologie bij aan inclusievraagstukken? Berry Schaake, integraal zorgmanager bij locatie De Berghorst van Zorgspectrum het Zand, vertelt over zijn ervaringen met ouderen met dementie.
Goed voorbeeld van technologie die bijdraagt aan het leven van cliënten: een iPad-app die de communicatie van mensen met de ziekte van Huntington bevordert.
We willen de succesfactoren van technologie opsporen, aldus Joëlle van der Pol. 'Als je niets probeert, kom je niets te weten.'
Voor veel mensen met een beperking spreekt technologie nog niet vanzelf. Zonde, zeggen Bartiméus-medewerkers, technologie kan juist veel bijdragen aan hun leven.
Hoe kan technologie de zelfstandigheid van cliënten vergroten? Zoals bij lopen op de loopband of een maaltijd koken. Positieve ervaring met robot Tessa.
EHealth kan in uiteenlopende situaties het antwoord zijn op een vraag of probleem. Bijvoorbeeld een cliënt met een beperking die naar zijn familie wil reizen
Bekijk deze 8 tips voor succesvol toepassen van eHealth binnen zorgorganisaties. Tips zoals: begin klein en ga uit van de toegevoegde waarde van technologie.
Wij onderzochten waar de behoeften en wensen van klanten zitten met betrekking tot een patiëntportaal in de eerstelijn.
De eHealth monitor is een jaarlijks terugkerend onderzoek dat de beschikbaarheid en het gebruik van eHealth in Nederland in kaart brengt.
Mensen inzicht geven in hun gedrag middels technologie en zelf doelen laten stellen met de praktijkondersteuner. Het kan! Lees dit interview.
h.buimer@vilans.nl
Bekijk profiel
x.vanmegen@vilans.nl
Senior onderzoeker Senior onderzoeker
h.nap@vilans.nl
Senior adviseur Senior adviseur
j.vanderleeuw@vilans.nl
j.vesseur@vilans.nl
l.cornelisse@vilans.nl
r.grool@vilans.nl
e.roosdorp@vilans.nl
l.abdelalim@vilans.nl
s.suijkerbuijk@vilans.nl
m.terstal@vilans.nl
d.lukkien@vilans.nl