Samen beslissen met ouderen (de Samen Beslis Hulp en het gespreksmodel) is een zeer goed toepasbare werkwijze en tool om effectief en gelijkwaardig het andere gesprek met ouderen te kunnen voeren. Ouderen bereiden zich voor op het gesprek en geven aan wat voor hen écht belangrijk is. Daardoor dragen de gesprekken bij aan Positieve Gezondheid en kwaliteit van leven.
Stel je vraag aan
Fase 1: Creëer urgentiebesef
Laatst bijgewerkt op: 20-06-2024
Wil je samen beslissen met ouderen succesvol implementeren in jouw organisatie? Dan moeten de betrokkenen overtuigd zijn van het belang ervan. Op deze pagina vind je onder meer een stappenplan en tips om anderen goed te overtuigen.
Urgentiebesef creëren in 6 stappen
De volgende stappen helpen je om gestructureerd betrokkenen te overtuigen van het belang van samen beslissen:
- Kijk welke partijen en personen je moet overtuigen van het belang van samen beslissen.
- Maak de redenen concreet voor de betrokkenen om gebruik te maken van samen beslissen met het gespreksmodel en de Samen Beslis Hulp.
- Breng in kaart welke bezwaren betrokkenen kunnen hebben tegen samen beslissen.
- Maak duidelijk welke rol het management speelt bij het veranderingsproces. En welke steun zij moeten bieden.
- Probeer urgentiebesef te creëren door te kijken vanuit de patiënt of cliënt en schets een krachtig toekomstbeeld.
- Bespreek het belang van het project met je directe collega's. Gebruik de PowerPointpresentatie 'Samen beslissen met ouderen', te vinden onder 'Downloads' op deze pagina. Pas de presentatie waar nodig verder aan naar jouw eigen situatie.
Collega's overtuigen met PowerPointpresentatie
Om collega's actief te betrekken staan er in de PowerPointpresentatie vragen om samen over na te denken en ideeën over uit te wisselen. Zo kunnen de kansen/voordelen en de zorgen/belemmeringen op tafel komen en kun je die verder verdiepen, afwegen en/of wegnemen.
De presentatie kan zo helpen om samen tot een besluit te komen om wel of niet aan de slag te gaan met samen beslissen met ouderen. Gebruik daarnaast de infographics over de resultaten van samen beslissen. Deze vind je ook onder 'Downloads'.
Waarschijnlijk hebben je collega's een intrinsieke motivatie om goed met de patiënt in gesprek te gaan en zijn zij snel overtuigd. Voor de mensen die denken 'Ik doe dit toch al lang, ik heb dit toch helemaal niet nodig?', heb je de realistische cijfers over Samen Beslissen nodig.
Managementargumenten
Het management is ook een belangrijke stakeholder. Kijk in jouw organisatie bij wie je het urgentiebesef moet verhogen om akkoord te krijgen voor samen beslissen. Gebruik deze Managementargumenten om de stakeholders in de organisatie te motiveren.
Vanuit de focus op wat ertoe doet, ontstaat meer gelegenheid om te bespreken wat ouderen en hun netwerk zelf kunnen doen. En welke niet-zorgoplossingen kunnen helpen. Daarnaast kun je hiermee voorkomen dat ouderen te veel of te weinig behandeling en ondersteuning krijgen.
Gesprekken kosten minder energie, omdat ouderen voorbereid zijn. En het geeft zorgverleners extra energie om bij te dragen aan wat er voor ouderen toe doet.
Het biedt de mogelijkheid om informatie over samen beslissen te delen met andere zorgverleners. Daardoor hoeven ouderen hun verhaal niet steeds opnieuw te vertellen.
In de werkwijze is de vragenlijst PROM TOPICS-SF als uitkomstmaat verwerkt, een generieke PROM (patient-reported outcome measure) voor ouderen. Door uitkomstinformatie te verzamelen over de inzet van interventies leer je welke interventies goed werken en welke niet.
De beweging past uitstekend bij de landelijk geformuleerde akkoorden zoals het IZA (Integraal Zorgakkoord), waar partijen zich aan hebben gecommitteerd. En bij de doelstelling van Passende zorg.
Samen beslissen implementeren naast andere werkwijzen
Er kunnen zaken spelen in jouw context die invloed hebben op de implementatie van samen beslissen. Bijvoorbeeld wanneer jouw organisatie ook werkt met de concepten en eventuele hulpmiddelen van Positieve Gezondheid en/of Advanced Care Planning. Er is een logische samenhang met samen beslissen.
In onze handreiking Puzzelen in de Polder lees je meer over hoe deze puzzelstukken samenhangen en wanneer je nu wat het best kunt toepassen. Zo kun jij het ook weer uitleggen aan je collega's.
Het is belangrijk om draagvlak te organiseren bij de start, maar besteedt ook aandacht aan het behoud van dit draagvlak.
Vlogs over samen beslissen
We hebben een aantal vlogs gemaakt over het belang en effect van samen beslissen met het gespreksmodel en de Samen Beslis Hulp. In deze video's vind je een aantal mooie ervaringen met samen beslissen.
Vlogs gemaakt in huisartsenpraktijken
Vlogs gemaakt op poliklinieken geriatrie
